Un sistema de gestión anti-soborno es un componente esencial de una organización con éxito. La implantación de un sistema de gestión anticorrupción ISO 37001: 2016 demuestra que una organización ha puesto las medidas apropiadas y razonables para prevenir sobornos.
La sanción de la ley 27.401 de Responsabilidad penal de las personas jurídicas establece las sanciones que puede recibir una empresa por cometer soborno y otras formas de corrupción; y los procedimientos que debe cumplir para evitar su comisión.
Se ha introducido la norma ISO 37001, la cual aborda el soborno dentro de una organización.
OBJETIVOS
Determinar la amenaza de soborno dentro del contexto de la organización.
DESTINATARIOS
Los responsables de comportamiento ético, gobierno corporativo, riesgo y cumplimiento, sistemas de gestión, medidas anti-soborno, recursos humanos, personal de seguridad, adquisiciones y aquellos que gestionan/seleccionan socios comerciales; especialmente si operan en entornos de sobornos de alto riesgo.
Cualquier persona involucrada en la implementación de sistemas de gestión de riesgos.
REQUISITOS
No cuenta con requisitos previos.
