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Convivencia en la Diversidad

Convivencia en la Diversidad

Debido a la situación de público conocimiento generada a partir de la circulación del COVID- 19, las cursadas se realizarán de forma virtual sincrónica (clases en vivo en un aula virtual) hasta tanto las condiciones sanitarias de distanciamiento social, preventivo y obligatorio permitan el regreso presencial a las aulas, reservado únicamente para aquellos casos en los que sea de vital importancia uno o más encuentros presenciales para lograr un aprendizaje significativo. Existirán cursos con instancias presenciales obligatorias y otros con instancias presenciales optativas. La vuelta a las aulas. será evaluada a partir de Abril 2021 según evolucione el escenario sanitario del país y las medidas de prevención de la UTN.BA.

 

PRESENTACIÓN

Ante la posibilidad creciente de un futuro cada vez más diverso la convivencia en la diversidad, transforma a la organización en una más fuerte, más inteligente y más innovadora y permite entender y colaborar con las necesidades de sus clientes, sus equipos y su comunidad.

Desde la Neuropsicología, de la mano de distintas investigaciones se explica que nuestro cerebro tiene dos sistemas paralelos de pensamiento: uno que es instintivo y produce respuestas instantáneas, y otro que es más lento, lógico y analiza los problemas dando una respuesta más racional. Los sesgos inconscientes (Bias) son estereotipos sociales sobre ciertos grupos de personas que los individuos forman fuera de su propia conciencia. El peligro de estos “bias” es que, aún aceptando conscientemente la diversidad, pueden generar conductas discriminatorias.

La invitación es a reflexionar y a visibilizar estos comportamientos con el fin de trabajar en pos de la diversidad e inclusión, derribando barreras y tabúes.

 

OBJETIVOS (Generales y Específicos)

A lo largo del Programa se buscará que los/las participantes:

  • Luchen contra los prejuicios y modelos mentales que llevan a prácticas discriminatorias.
  • Se comprometan a construir la visión de una organización que contemple a todos, una organización más humana.
  • Conozcan estrategias de intervención para la inclusión.

Específicos:

  • Conozcan la historia y barreras que deben sortear cada grupo para insertarse en la sociedad
  • Reflexionen acerca de si construimos una sociedad igualitaria – equitativa

DESTINATARIOS

  • Profesionales de diferentes áreas y disciplinas impactadas por la gestión de personas.
  • Personas que desean tener un primer acercamiento a la convivencia en la diversidad, entendiendo la relevancia social, cultural y política que han tomado los diversos grupos en la actualidad.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

No se requieren conocimientos previos

DURACIÓN

  • 4 encuentros de 3 horas de duración cada uno. 12 horas total Carga horaria semanal: 3 horas

 

DOCENTE

Lic. Lucia Prado

COORDINADOR

Lic. Marcelo Bee

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Modalidad taller que combina diferentes herramientas: exposiciones conceptuales, inventarios, proyección de vídeos de actualidad, invitados/as, presentación de casos prácticos y trabajos en grupos o individuales.

TEMARIO Y CRONOGRAMA DE CLASES

Para verlo por favor hacer click ACÁ

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN – CERTIFICACIÓN

La certificación será por asistencia, para la cual los/las alumnos/as deben cumplir con el 80% de asistencia a los mismos.

INICIO Y CURSADA

El curso comenzará el 24 de marzo y se cursará los Miércoles de 18 a 21 – INSCRIPCIÓN

 

Debido a la situación de público conocimiento generada a partir de la circulación del COVID- 19, las cursadas se realizarán de forma virtual sincrónica (clases en vivo en un aula virtual) hasta tanto las condiciones sanitarias de distanciamiento social, preventivo y obligatorio permitan el regreso presencial a las aulas, reservado únicamente para aquellos casos en los que sea de vital importancia uno o más encuentros presenciales para lograr un aprendizaje significativo. Existirán cursos con instancias presenciales obligatorias y otros con instancias presenciales optativas. La vuelta a las aulas. será evaluada a partir de Abril 2021 según evolucione el escenario sanitario del país y las medidas de prevención de la UTN.BA.