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Dirección de Empresas Familiares

Dirección de Empresas Familiares

Este curso pertenece a la Diplomatura en Dirección de PyMEs y Empresas Familiares y se corresponde con el Módulo VI de la misma.

 

PRESENTACIÓN

Muchas PyMEs se constituyen como empresas familiares. La dinámica de la empresa familiar es un gran desafío, con alegrías y tristezas, con aciertos, errores y dilemas.

Es importante conocer el funcionamiento subyacente y las fuerzas que movilizan la empresa familiar en su crecimiento y continuidad.

Dominar los distintos aspectos de la dinámica Empresa – Familia es clave para lograr el éxito y armonía de generación en generación, desde cuestiones intergeneracionales hasta el armado de un protocolo societario.

Los invitamos a sumarse a nuestro curso de Dirección de Empresas Familiares.

OBJETIVOS (Generales y/o Específicos)

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de:

  • Entender la dinámica de la Empresa Familiar
  • Entender la Cultura familiar y empresarial así como los estilos de gestión
  • Enfrentar y resolver los conflictos en la Empresa Familiar en forma sistemática
  • Desarrollar e implementar todas las etapas de un protocolo de PyME familiar

 

DESTINATARIOS

La actividad está dirigidas a propietarios y gerentes de PyMEs Familiares, y a todos aquellos que quieran desarrollase en Gestión de empresas familiares

 

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

No es requisito tener educación formal.

 

DURACIÓN

12 horas divididas en 4 clases de 3 horas cada una. Carga horaria semanal: 3 horas.

 

TEMARIO

La dinámica de la Empresa Familiar

Visión sistémica

Cultura familiar y empresarial. Estilos de gestión

Creencias, hábitos y mandatos

Buenos y malos hábitos empresarios

Los conflictos en la Empresa Familiar

Los desafíos de las relaciones

El protocolo societario familiar

La clave de la continuidad

El ingreso de los familiares

Etapas del protocolo familiar.

 

Cronograma de clases:

  • Clase 1 La dinámica de la Empresa Familiar, Visión sistémica, Cultura familiar y empresarial. Estilos de gestión
  • Clase 2 Creencias, hábitos y mandatos, Buenos y malos hábitos empresarios, Los conflictos en la Empresa Familiar
  • Clase 3 Los desafíos de las relaciones, El protocolo societario familiar, La clave de la continuidad
  • Clase 4 El ingreso de los familiares, Etapas del protocolo familiar.

 

DOCENTES

Lic. Leandro Di Matteo

Lic. Luis Otero Gil

 

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Clases teóricas y Prácticas

 

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

Certificación por asistencia, para la cual los alumnos deben cumplir con el 80% de asistencia.