Este curso Futuro del Trabajo. Nuevas formas de trabajo y relaciones laborales se dicta
en conjunto con El Instituto de Pensamiento y Formación Moisés Lebensohn
PRESENTACIÓN
El presente curso busca abordar el desarrollo del concepto Futuro del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo, el cual aborda las nuevas formas de trabajo y las nuevas herramientas para llevar a cabo las tareas laborales. La incorporación de la inteligencia artificial, la digitalización, la robótica y el trabajo a distancia abrieron nuevos paradigmas para los empleadores y sus trabajadores.
El objetivo es el de brindar las herramientas necesarias para que los cursantes incorporen y apliquen desde sus conocimientos universitarios dentro delas nuevas formas de trabajo la defensa del trabajo decente en esta nueva gestión del capital humano.
OBJETIVOS
Generales
- Comprender la importancia de las nuevas formas de trabajo y las nuevas relaciones laborales que serán necesarias para respetar el trabajo decente.
- Diseñar políticas públicas y/o planificaciones estratégicas al incorporar las nuevas herramientas de trabajo respeten los derechos fundamentales.
Específicos
- Incorporar a los convenios colectivos de trabajo los derechos fundamentales que incorporen y congreguen a las nuevas formas de trabajo para una justicia social.
- Comprender la importancia y necesidad de capacitar y formar a los trabajadores en la gestión de las nuevas herramientas y formas de trabajo.
DESTINATARIOS
Este programa está dirigido a aquellos que ocupen o hayan ocupado posiciones de responsabilidad y liderazgo en el ámbito legislativo o ejecutivo de nivel nacional, provincial o municipal, así como también a líderes y referentes del mundo empresario, sindical y de la sociedad civil.
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
Sin requisitos previos.
DURACIÓN y CARGA HORARIA
Carga horaria semanal: 2 hs semanales
Duración total en semanas: 4 semanas
Duración total en horas: 8 horas
TEMARIO
- Clase 1: Que es el concepto de futuro del trabajo de la OIT?
- Clase 2: Nuevas formas de trabajo y la negociación colectiva.
- Clase 3: Teletrabajo / pandemia. Ley de Teletrabajo. Fortalezas y debilidades
- Clase 4: Desafíos del movimiento sindical.
DOCENTE y COORDINADORA
MODALIDAD DE CURSADA
- Modalidad Virtual con evento presencial final con cursada de seminarios
- Plataforma para las clases: Classroom | Zoom
- Materiales didácticos: Videos interactivos, tutoriales, foros, pdf, resúmenes, presentaciones PPT, encuestas, trabajos prácticos, cuestionarios, tareas, sugerencias bibliográficas.
- Las clases serán grabadas y permanecerán disponibles para los estudiantes en el canal de Youtube
METODOLOGÍA DE TRABAJO
¿De qué manera el alumno adquirirá los conocimientos?
A través de clases en vivo por zoom con el uso de recursos varios como PPT, videos, tutoriales y lectura obligatoria de bibliografía
¿Qué tipo de actividades se van a desarrollar?
Trabajos prácticos, encuestas, actividad de foro, presentación oral de consignas
¿Qué herramientas se utilizarán para este fin?
Presentación de PPT y PREZI, Encuestas, Formularios de verificación de lectura, compedio bibliográfico, videos, fragmentos de filmes, periódicos y otros tipos de formatos de divulgación de conocimientos
¿Se trabajará de forma individual y/o en pequeños grupos?
Están previstas tanto actividades individuales como grupales
PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
Está previsto por cada módulo actividades semanales de verificación de lectura y trabajos prácticos para aplicar los conocimientos adquiridos además de cursar un total del 75% de las clases dictadas.
Para obtener la certificación final se prevé un trabajo final integrador.