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G-Flow

G-Flow

 

PRESENTACIÓN

G-Flow es una metodología de trabajo desarrollada para mantener un tracking activo y permanente de acciones, proyectos y recursos necesarios para llevar nuestros proyectos a término, de manera exitosa. Se apoya en metodología avanzada y en soporte de plataforma digital. La idea fundamental es poder contener todos los ítems necesarios en un sistema confiable y de fácil manejo. Uno de los beneficios más significativos, además de tener un sistema de organización que permite un control y un tracking permanente de mis acciones y proyectos, es una notable reducción del nivel de stress, sumado a una sensación de mayor productividad personal y profesional.

G-Flow es un sistema de manejo de acciones y proyectos que permite tener toda la información relevante a salvo y organizada de forma práctica, simple, eficiente y segura. Un workshop de 6 horas de duración que le permitirá desarrollar un método activo de soporte digital de sun información, a la vez de experimentar mayor productividad con menor stress.

 

OBJETIVOS (Generales y Específicos)

El objetivo principal del entrenamiento, es que los participantes conozcan, se lleven y adopten un sistema de trabajo simple, ágil, práctico, confiable para el manejo de todos sus proyectos y las acciones que necesiten implementar al respecto.

G-Flow en ese aspecto, es un taller multidisciplinario interactivo que provee de las bases para tomar los desafíos de un manejo efectivo de la información que aparece e intentamos retener, por necesidad o interés. Para esto, se hace imprescindible entender parte de nuestro funcionamiento al nivel de nuestros comportamientos, las respuestas de nuestro cerebro, y las claves para detectar los enemigos básicos de la productividad.

El taller explora también, las complejidades de manejar en forma efectiva la información para mejorar este desempeño personal. Trabajaremos en desarrollar una estrategia específica para los requerimientos de la vida personal y profesional, y ayudar a implementar un sistema que permita mantenerse en control de las acciones y los proyectos, a la vez de lograr experimentar una sensación de estar relajado y en paz, conociendo la nueva oportunidad que aparece para aprovechar muchos recursos personales, y traerlos hacia la conciencia.

Una vez que se haya completado el taller, los participantes estarán en condiciones de lograr los siguientes resultados:

  • Organizar las tareas del trabajo importante y los proyectos
  • Crear un sistema de tracking (seguimiento) para mantener el trabajo fluyendo y en movimiento.
  • Identificar oportunidades potenciales para conseguir los resultados.
  • Desarrollar una estrategia para manejar el cambio
  • Oportunidad de lidiar efectivamente con los enemigos de la productividad
  • Establecer bloques de alta productividad
  • Reconocer y entender patrones de comportamiento y respuestas habituales desde la neurociencia
  • Desarrollar tareas que le permitan experimentar mejoras en la productividad, ajustes en el enfoque creativo, y la oportunidad de sentir una mayor sensación de paz

Algunas de las áreas claves tratadas son:

  • Establecimiento de metas, prioridades y planeamiento
  • Productividad personal y destreza de liderazgo de alto desempeño
  • Respuestas conscientes e inconscientes a situaciones cotidianas
  • Mi respuesta cerebral a los estímulos de productividad
  • Patrones habituales que amenazan la productividad, y como confrontarlos
  • Percepción más apropiada sobre el manejo del tiempo
  • Identificar y reconocer los ladrones del tiempo
  • Utilización integrada de sistemas de trabajo
  • Como llevar ítems delegados a término
  • Manejo y desarrollo de proyectos

Durante en taller, mientras se trabaja, aprenderemos como:

  • Desarrollar información hasta su próxima acción lógica
  • Mantener el enfoque de un proyecto hasta completarlo
  • Ordenar información para una recuperación rápida y sencilla
  • Recuperar 1 a 2 horas por día
  • Organizar una estructura para manejo de proyectos
  • Reingeniería de su información
  • Identificar señales oportunas para incrementar productividad
  • Reconocer comportamientos alineados y no alineados con mis intenciones
  • Manejo del flujo de información desde mis aplicaciones base

 

DESTINATARIOS

Esta formación está dirigida a aquellas personas, que, mas allá de su posición de trabajo, necesiten mantener y sostener el manejo de su información de una manera simple y eficiente. Directores, gerentes, mandos intermedios, profesionales independientes, estudiantes, todos tenemos un sinnúmero de proyectos en marcha y en incubación. El manejo y la organización apropiada de esta información es una de las garantías necesarias para lograr el éxito.

 

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

No se requiere ningún nivel de formación previa. Se requiere manejar un teléfono inteligente, acceso a internet.

 

DURACIÓN

6 horas

 

TEMARIO

MÓDULO 1

  • Qué es G – Flow. Presentamos el método.
  • Introducción: Para que necesitamos un método.
  • Percepción del paso del tiempo.
  • Solo podemos controlar acciones y proyectos.
  • Aspiramos ideas y hacemos barrido de la mente.
  • Instalación de las herramientas digitales necesarias.
  • Percepción individual acerca del sistema.
  • Comenzando a tomar el control.
  • Toma tu lista y comienza a ver que hay diferentes categorías y cosas.
  • Proceso de planificación natural.
  • Comenzando a identificar el origen y mi compromiso hacia esos proyectos.
  • Ahora sí, viene lo que realmente crea la diferencia entre stress y no stress: Definir mi compromiso con mis asuntos. Cuál es el valor de esto? Entender que el stress no proviene de lo que hago, sino de lo que digo que voy a hacer y NO HAGO (la mayoría).
  • Cuál es el valor de definir esto? Reconocer que sucede si cumplo y que sucede si no cumplo. Consecuencias.

MÓDULO 2

  • Lo que viene de aquí en más es un trabajo que se dará en dos áreas: interna y externa. Interna: Cambio de paradigmas. Externa: Surfeo en G – Flow.
  • Desarrollo del esqueleto de trabajo de G – Flow. Creación, implementación, y práctica específica sobre como utilizarlo y aprovecharlo apropiadamente.
  • Trabajo sobre nuestra lista de barrido de la mente.
  • Ajustando G – Flow a mi necesidad
  • Algunos tips básicos de organización
  • Focaliza el lugar de contención de la información. Conecta luego todo con todo, para que se mantenga a salvo.
  • Alguna de las razones más comunes que las personas encuentran para quitar el foco (distraerse) tanto en lo que hay que hacer, como de mantener el sistema activo
  • Revisión semanal.
  • Tips fundamentales para aprender el G – Flow
  • Razones básicas por las que las personas no se conectarían con el sistema
  • Criterios para crear el puente entre G – Flow y la acción.

 

DOCENTES

Germán Gustavo Beines

Alejo Guevara

 

METODOLOGÍA DE TRABAJO

La metodología de trabajo está diseñada para promover la interacción del participante no solo con los profesores, sino con el sistema mismo. Apelando a recursos de programación neurolingüística y con contenidos sobre neurociencias y planificación estratégica, tendremos módulos de información, de práctica específica y de interacción, observación de comportaientos. La idea es que a través  de la metodología participativa se lleven no solo el volumen de información, sino la experiencia concreta de conocer y manejar el sistema.

 

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN – CERTIFICACIÓN

La certificación será por asistencia de cumplimiento completo del workshop.