Medrano 951 - 2do. Piso - Of. 206 CABA - Lunes a viernes de 9 a 21 hs
(54 11) 4867 7545 info@sceu.frba.utn.edu.ar
Gestión de RRHH en Pymes

Gestión de RRHH en Pymes

Este curso pertenece a la Diplomatura en Dirección de PyMEs y Empresas Familiares y se corresponde con el Módulo II de la misma.

 

PRESENTACIÓN

La gestión de RRHH en PyMEs es un tema que puede resultar complejo y genera preocupación en dueños y gerentes. En el escenario aparecen cuestiones de gestión, de motivación, de relaciones intergeneracionales, de delegación efectiva, etc, etc.

Conocer como profesionalizar la gestión de RRHH, mejorar las comunicaciones y cultura dentro de la organización nos llevará a liderar de manera más eficiente cada equipo de trabajo, disminuyendo el stress y la preocupación de la delegación.

Los invitamos a sumarse a nuestro curso de Gestión de RR.HH. En PyMEs. Liderago y motivación.

 

OBJETIVOS (Generales y/o Específicos)

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de:

  • Gestionar los RR.HH. En PyMEs
  • Implementar la gestión del Talentos
  • Gestionar de las diferencias intergeneracionales
  • Realizar evaluaciones de desempeño

 

DESTINATARIOS

La actividad está dirigidas a propietarios y gerentes de PyMEs, y a todos aquellos que quieran desarrollase en Gestión de RR.HH. en PyMEs

 

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

No es requisito tener educación formal.

 

DURACIÓN

12 horas divididas en 4 clases de 3 horas cada una. Carga horaria semanal: 3 horas.

 

TEMARIO

Liderazgo y coaching.

Gestión de RR.HH. En PyMEs.

Gestión por Competencia.

Gestión del Talento.

Gestión de las diferencias intergeneracionales.

Evaluación y devolución de desempeño.

Mejora de clima laboral.

 

Cronograma de Clases:

  • Clase 1 Liderazgo, coaching y Gestión de RR.HH. En PyMEs
  • Clase 2 Gestión por Competencia
  • Clase 3 Gestión del Talento, Gestión de las diferencias intergeneracionales
  • Clase 4 Evaluación y devolución de desempeño, Mejora de clima laboral

 

DOCENTES

Lic. Luis Otero Gil

Lic. Pablo Tombolini

 

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Clases teóricas y Prácticas

 

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

Certificación por asistencia, para la cual los alumnos deben cumplir con el 80% de asistencia.