Liderazgo en PyMEs: Desarrollar a otros para que desarrollen mi empresa       

 

PRESENTACIÓN

Este curso aportará a las PyMEs participantes, patrones de conducta y actuación para guiar a un equipo de trabajo al alcance de sus objetivos, teniendo en cuenta la importancia de la construcción de relaciones interpersonales que mejoran el clima laboral dentro de la organización. También aportará fundamentos para asimilar la importancia que tiene desarrollar a nuestros colaboradores.

OBJETIVOS

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de:

• Identificar las funciones básicas del líder.
• Clarificar el papel del líder como influencia organizacional positiva.
• Identificar nuestro propio estilo de liderazgo, identificando las propias fortalezas y áreas de mejora.
• Utilizar el estilo de liderazgo más adecuado a cada situación.
• Desarrollar la capacidad para ejercer el liderazgo a través de las prácticas asociadas a los objetivos, las recompensas y el asesoramiento.

DESTINATARIOS

La actividad está dirigidas para todos los propietarios y gerentes de PyMEs, y a todos lo que ellos estén desarrollando cómo líderes de su organización.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

No es requisito tener educación formal.

DURACIÓN

12 horas distribuídas en 4 clases de 3 horas cada una. Carga horaria semanal: 3 horas.

TEMARIO

• Definición de Liderazgo y los distintos roles directivos.
• Estilos de Liderazgo.
• Liderazgo Situacional.
• Competencias del Líder efectivo.

DOCENTE

Lic. Pablo Tombolini

COORDINADOR

Lic. Leandro Di Matteo

Ing. Sebastián Verrastro

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Clases teóricas y Prácticas

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

Certificación por asistencia, para la cual los alumnos deben cumplir con el 80% de asistencia.