Curso de Desarrollo personal para Directivos

Curso online- Aprendé a desarrollar la marca personal en el entorno profesional, implementando herramientas de mindfulness y gestión de estrés
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Inscripción

Presentación

El presente curso está orientado al desarrollo personal de los directivos contemplando en primer lugar, el personal branding o desarrollo de marca personal, un concepto que persigue la diferenciación del individuo para conseguir el éxito profesional, de la misma manera que lo haría una marca comercial. Luego abordamos el concepto de atención plena o Mindfulness, que significa prestar atención de manera consciente a la experiencia del momento presente con interés, curiosidad y aceptación. También podremos acceder al estudio de la resiliencia como la capacidad que tiene una persona o un grupo de recuperarse frente a la adversidad para seguir proyectando el futuro, continuamos con las habilidades de comunicación interpersonal, y por último cómo gestionar el estrés.

Requisitos

Sin requisitos previos

Objetivo general

Adquirir los conocimientos y herramientas imprescindibles para su desarrollo personal a través del desarrollo de su marca personal, del aprendizaje del Mindfulness, de la capacidad de resiliencia, de la incorporación de habilidades de comunicación interpersonal y de la gestión del estrés.

Objetivos específicos

Definir qué es el estrés y para qué sirve.
Establecer los distintos factores que influyen en la felicidad del trabajador.
Distinguir cómo afecta la resiliencia a la felicidad de las personas.
Identificar las principales ventajas del Mindfulness, tanto en la práctica personal como profesional.
Determinar la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional.
Analizar cómo podemos facilitar la comunicación.

Destinatarios

Este curso está principalmente orientado a los directivos de las empresas y en general a todas aquellas personas que busquen potenciar su desarrollo personal.

Metodología de enseñanza-aprendizaje:

La modalidad de e - Learning Colaborativo es totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Se trata de una modalidad básicamente asincrónica que aprovecha pedagógicamente los recursos de la Web 2.0, con un complemento sincrónico, por medio de la realización de clases en tiempo real, logrando superar de esta forma, la instancia de autoestudio.


El trayecto formativo consta de Módulos; cada uno de ellos está conformado por unidades, las cuales a su vez, integran los contenidos temáticos.


Así, en cada unidad, Usted contará con:

  • Foros Proactivos de interacción y comunicación propuestos por el docente para la presentación de dudas, consultas y opiniones, la discusión y la retroalimentación (feedback) entre profesores/tutores - alumnos; y alumnos entre sí.
  • Otras vías de consulta al docente, foro de dudas, salas de chat, mensajería interna del campus.
  • Material de lectura obligatoria y complementaria.
  • Actividades y trabajos integradores de aplicación de los conocimientos adquiridos, individuales y/o grupales.
  • Clase en tiempo real, 2 encuentros por módulo, en el Aula Virtual Sincrónica.

Modalidad de evaluación y acreditación:

La Evaluación del trayecto formativo comprende una Evaluación Integradora por módulo y una Evaluación Integradora Final Obligatoria (EFIO), que se basa en la realización por parte del alumno de la entrega de una tarea (consigna específica para su desarrollo) o cuestionario. Dicha evaluación final cuenta con una segunda instancia de Exámen Recuperatorio, para aquellos participantes que no aprobaron la primera o no la realizaron dentro de las fechas estipuladas por Cronograma.


A su vez, se tendrá en cuenta también, para la evaluación:


  • La descarga y lectura de todos los elementos que componen la unidad temática.
    Grado de participación en todos los foros proactivos propuestos en cada una de las unidades temáticas.
  • La asistencia y/o descarga de las clases virtuales en tiempo real.
  • La entrega y aprobación de todas las actividades y ejercicios que se consignen como obligatorios.
  • La dedicación horaria indicada en cada caso para lograr el máximo rendimiento del estudio.
  • El alumno deberá finalizar la cursada dentro de la duración del trayecto sin excepción. - Terminado el mismo, no podrá entregar ni descargar nada adeudado y deberá cursar nuevamente en un próximo inicio, en caso de desear finalizarlo.

La acreditación del trayecto constará de la Aprobación de lo indicado en la evaluación obligatoria.


La calificación será cualitativa: Excelente, Muy Bueno, Bueno, Desaprobado.
Las tres calificaciones primeras, otorgan un certificado de "Aprobación".
Aquellos alumnos que no hayan alcanzado alguna de estas tres calificaciones o no hayan realizado la EFI, podrán obtener una calificación y certificación de Participación, previa comprobación por parte del Tutor de ciertos criterios de evaluación.

Temario

3 Modulos • 12 Unidades • Carga Horaria 90 horas
Modulo 1:
Unidad 1: Marca personal Parte 1
Tema 1: Gestión de la marca personal
Tema 2: Identificar y desarrollar la marca personal
Unidad 2: Marca personal Parte 2
Tema 1: Creación de contenidos
Tema 2: Herramientas y canales offline y online de la marca personal
Unidad 3: Mindfulness Parte 1
Tema 1: El Mindfulness
Tema 2: Diferencia entre meditar y Mindfulness
Tema 3: Elementos implicados en la práctica de Mindfulness
Unidad 4: Mindfulness Parte 2
Tema 1: Factores psicológicos de Mindfulness en el contexto personal y profesional
Tema 2: Implementación de programa de Mindfulness en el contexto profesional
Modulo 2:
Unidad 1: La resiliencia
Tema 1: Concepto de resiliencia
Tema 2: Resiliencia y felicidad
Tema 3: Hábitos de las personas resilientes
Tema 4: Cómo potenciar la resiliencia
Tema 5: Resistencia a la ansiedad
Tema 6: Los efectos adversos de la resiliencia
Unidad 2: Adentrándonos en la interacción personal
Tema 1: Personas en constante interacción
Tema 2: El diálogo interno
Tema 3: Malos hábitos en la interacción intrapersonal
Tema 4: Perfeccionismo vs Superación
Tema 5: Crítica interna
Tema 6: Miedos
Tema 7: Juicios
Tema 8: La “no” escucha
Tema 9: Queja
Tema 10: La psicología positiva
Tema 11: Bases del análisis transaccional
Unidad 3: Aspectos claves de la comunicación
Tema 1: El impacto de las tecnologías en la interacción personal
Tema 2: Interacción personal y tecnología en entornos laborales
Tema 3: El lenguaje corporal
Tema 4: Modelos de comunicación
Tema 5: Peticiones y demandas
Tema 6: Facilitadores y bloqueadores de la comunicación
Tema 7: Saber decir y escuchar “no”
Tema 8: Gestión emocional
Unidad 4: Habilidades superiores de la comunicación interpersonal
Tema 1: Asertividad
Tema 2: El ser humano necesita empatía
Tema 3: La empatía y la resiliencia
Tema 4: ¿Qué bloquea el desarrollo de la empatía?
Tema 5: El papel de la empatía en el diálogo
Tema 6: La práctica de la empatía
Tema 7: Desarrollar la empatía
Tema 8: Comprender para ser comprendido
Tema 9: Variables asociadas a la escucha activa
Tema 10: Cómo aplicar la escucha empática
Tema 11: Condiciones por parte del emisor y del receptor
Tema 12: El desarrollo de la respuesta empática
Tema 13: Cuando los demás no escuchan
Modulo 3:
Unidad 1: Felicidad en el trabajo
Tema 1: Felicidad en el trabajo. Realidad o ficción
Tema 2: Factores para ser feliz en el trabajo
Tema 3: Motivación como elemento clave
Tema 4: Felicidad y productividad
Tema 5: Cultura empresarial con marca "felicidad"
Tema 6: Happyshifting
Unidad 2: ¿Qué es el estrés?
Tema 1: La gestión del estrés
Tema 2: ¿Cómo influye el estrés en la salud?
Tema 3: La ansiedad
Tema 4: Aprender a priorizar
Tema 5: Aceptar
Tema 6: ¿Para qué sirve el estrés?
Unidad 3: El estrés laboral
Tema 1: ¿Cómo influye el estrés en la productividad?
Tema 2: El estrés y el trabajo en equipo
Tema 3: Gestión del estrés laboral
Tema 4: Hábitos de vida
Tema 5: La importancia de la actitud mental positiva
Tema 6: Evitar la procrastinación
Tema 7: Mindfulness
Tema 8: “Aquí y ahora” otra forma de ver la vida
Unidad 4: Herramientas
Tema 1: Tips para priorizar
Tema 2: Tengo o elijo
Tema 3: Dejar de compararnos
Tema 4: Agradecimiento
Tema 5: Observar los pensamientos desde fuera
Tema 6: Buscar actividades personalizadas que nos relajen

Así enseñamos:

Material de estudio online

Material de estudio online

Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.

Clases en tiempo real

Clases en tiempo real

Tendrás clases en tiempo real periódicamente para desarrollar y profundizar las unidades temáticas. Su participación no es obligatoria y quedan grabadas para que accedas a ellas en todo momento.

Foros de discusión con docentes y pares

Foros de discusión con docentes y pares

Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender.

Seguimiento docente activo

Seguimiento docente activo

Para poder desarrollar correctamente tu aprendizaje contás con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio y la cursada. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos, además de los foros de intercambio.

Campus virtual disponible 24hs del día

Campus virtual disponible 24hs del día

Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento.

Profesores especializados en elearning

Profesores especializados en elearning

Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.

Certificación Universitaria UTN B

Certificación Universitaria UTN BA

Nuestros certificados son extendidos en formato digital por el Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de UTN FRBA. Contamos con un Sistema de Verificación de Certificados (SVC) a través del cual se pueden verificar los diplomas emitidos, tanto por parte de un alumno o un tercero que requiera validar el historial académico.

¡Somos UCAP!

¡Somos UCAP!

Estamos registrados como Unidad Capacitadora, es decir que los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación

Profesores
Claudio Alejandro Fernandez
Se graduó de Abogado en la UBA, de Magíster en Dirección de Empresas en la UNED (España) y de Magíster en Coaching y PNL en la UNESCO (España). También es Profesor Universitario egresado de la Universidad Maimónides. Desde el 2009 es docente universitario. En la UTN–FRBA es profesor titular en la Tecnicatura Universitaria en Administraci... Ver más
Claudio Alejandro, Fernández

Bibliografía

Siegel, D. (2017). Cerebro y mindfulness: La reflexión y la atención plena para cultivar el bienestar. Paidós
Schneider, B. R. (2008). Resiliencia: cómo construir empresas exitosas en contextos de inestabilidad. Barcelona: Ediciones Granica.
Scheinsohn, D. (2011). El poder y la acción (1 ed.). BUenos Aires: Ediciones Granica.
Ortega, A. P. (2008). Marca personal. Madrid: ESIC
Lopez Rosetti, D. (2006). Estrés, epidemia del siglo XXI. Lumen.
Lopez Rosetti, D. (2017). Emoción y sentimientos (1 ed.). Buenos Aires: Editorial Planeta.

Preguntas Frecuentes

Es muy fácil:

  1. Hacé clic en el botón 'Inscripción' en la página web de tu curso de interés. Si es la primera vez que estudiás con nosotros, creá tu usuario. Si ya tenés uno, iniciá sesión.
  2. La página te redireccionará al proceso de pago. Si tenés un cupón de descuento, ¡este es el momento de usarlo! Cargá su código en el botón “Tengo un cupón de descuento”.
  3. Luego de operación, el pago puede demorar entre 48 y 72hs en impactar en el sistema. ¡No te preocupes! Cuando se acredite te avisaremos vía correo electrónico. 

En caso que el curso seleccionado cuente con un proceso de admisión, deberás enviar la documentación requerida para ser admitido y luego efectuar la inscripción.

La inscripción de nuestros cursos se mantiene abierta hasta 7 días después de la fecha de inicio.
Seguí los pasos de inscripción y envianos el comprobante de pago a administracion@centrodeelearning.com para que te demos el acceso al aula y puedas comenzar a cursar.

Podés abonar a través de Mercado Pago con tarjeta de débito, crédito o en efectivo.
Si pagás con tarjetas de crédito podrás financiar el pago en 3 o 6 cuotas sin interés, dependiendo del curso.

El día de inicio de la cursada te enviaremos un correo electrónico para avisarte que el material ya está disponible en el Campus Virtual. ¡No te desesperes! El correo puede llegar entre las 10 y las 16hs.

A partir de ese momento vas a poder visualizar los contenidos de la primera unidad, el programa de estudio y el cronograma de clases.

Para asegurar la calidad de las clases, algunos cursos pueden tener cupos limitados. Dependiendo del curso, es posible que las vacantes se completen rápido.

¡No te preocupes! Nuestros cursos cuentan con varias fechas de inicio a lo largo del año para que nadie se quede con las ganas de estudiar y certificarse en el Centro de e-Learning UTN BA.