Curso de Liquidación de Sueldos
Se parte de un departamento de Recursos Humanos. Capacítate a distancia, con el prestigio UTN, en liquidación de sueldos y jornales
Modalidad
A distancia ágil
Apertura de aula
Inscripción cerrada
Certificación
UTN Buenos Aires
Elegí tu fecha de cursada
Presentación
La liquidación de sueldos es una disciplina fundamental dentro de la administración laboral, que se centra en calcular y gestionar de manera precisa las remuneraciones del personal, respetando las normativas vigentes.
A lo largo de cinco semanas, abordarás temas como la interpretación de Convenios Colectivos de Trabajo, el rol estratégico del liquidador de haberes y la gestión integral de la liquidación. Además, realizarás ejercicios prácticos que te permitirán consolidar tus habilidades y manejar con seguridad las tareas relacionadas con la extinción de contratos laborales y sus consecuencias.
Estudiar liquidación de sueldos te permitirá gestionarla con un enfoque profesional, integrando las normativas laborales. Este curso te prepara para desempeñarte con confianza en cualquier departamento de Recursos Humanos, potenciando tu carrera.
Modalidad
A distancia ágil
Capacitate de forma flexible y dinámica, con recursos y apoyo permanente.
En vivo o acceso a las grabaciones
Recursos Multimedia
100% a distancia
Acompañamiento de tutores
Objetivo general
Adquirir y desarrollar conocimientos y habilidades teórico-prácticas que permitan ejecutar el proceso de la liquidación de haberes de forma sólida desde un abordaje integral que permita dominar la tarea.
Objetivos específicos
- Comprender el rol del liquidador mediante la gestión integral del proceso de la liquidación de haberes.
- Identificar los motivos y las obligaciones derivadas de la extinción del contrato de trabajo, evaluando posibles contingencias.
- Lograr liquidaciones de haberes eficientes por medio de la ejecución de ejercicios prácticos.
- Respaldar la liquidación de haberes en base a la interpretación de las normativas laborales.
- Aprender herramientas para el análisis de los Convenios Colectivos de Trabajo
Temario
1 Modulo • 5 Unidades • Carga Horaria 37 horas
- Tema 1: Concepto de Trabajo.
- Tema 2: Principios del Derecho del Trabajo
- Tema 3: Leyes esenciales del Trabajo.
- Tema 4: Contrato de Trabajo. Definición.
- Tema 5: Partes involucradas en la Relación laboral. Responsabilidades, Derechos y Obligaciones (Trabajador- Empleador).
- Tema 6: Modalidades de Contratación. Periodo de prueba, tiempo parcial, tiempo indeterminado y plazo fijo, entre otros.
- Tema 7: El convenio colectivo de trabajo como elemento superador de la ley (definición, aspectos generales, alcance, duración, homologación y principales convenios a nivel nacional).
- Tema 1: Remuneración. Definición, tipos de remuneración, determinación y conceptos involucrados.
- Tema 2: Sueldo básico, sueldo mensual, sueldo bruto y liquidación mensual.
- Tema 3: Salario mínimo, vital y móvil. Definición y finalidad.
- Tema 4: Horas extras. Determinación, cálculo y particularidades de pago en relación a la jornada de trabajo.
- Tema 5: Remuneraciones variables. Caracterización y aplicación.
- Tema 6: Feriados y días no laborables. Forma de pago
- Tema 7: Licencias especiales (matrimonio, nacimiento, fallecimiento y examen)
- Tema 8: Enfermedades y accidentes inculpables y de trabajo. Caracterización y forma de pago.
- Tema 9: Licencia por maternidad. Características, pago y opciones de la trabajadora.
- Tema 10: Licencia por vacaciones. Periodo de goce y generalidades.
- Tema 11: Sueldo Anual Complementario. Definición, determinación y conceptos que integran su base de calculo.
- Tema 12: Embargos al trabajador (ejecutivos y alimentarios). Aspectos generales.
- Tema 13: Conceptos de liquidación inherentes al personal dentro de convenios colectivos de trabajo (Presentismo, antigüedad, adicionales).
- Tema 14: Conceptos de liquidación inherentes al personal fuera de convenio (Gratificaciones, premios, incentivos).
- Tema 15: Acreditación de salarios. Plazos y medios de pago.
- Tema 1: Aspectos generales.
- Tema 2: Motivos de la extinción del contrato de trabajo.
- Tema 3: Indemnizaciones (Antigüedad, Preaviso, Fallecimiento, entre otras).
- Tema 4: Gratificaciones por egreso.
- Tema 5: Conceptos involucrados en la liquidación final.
- Tema 6: Documentación obligatoria vinculada a la finalización de la relación laboral.
- Tema 1: Presentación del proceso de liquidación de haberes. Tipos de liquidaciones.
- Tema 2: Ciclo de la liquidación de Haberes. Etapas existentes.
- Tema 3: Documentación involucrada. Registración del Trabajador y del Empleador.
- Tema 4: Obligaciones y vencimientos vinculados a la tarea.
- Tema 5: Inputs involucrados en la liquidación (novedades, horas y distribución del mes).
- Tema 6: Sistemas de liquidación de haberes. Nociones generales.
- Tema 7: Rol del liquidador. Interacción con puntos críticos y expectativas. Impacto del puesto en la organización.
- Tema 1: Elaboración del Trabajo Integrador Final
Destinatarios
- Profesionales, trabajadores y estudiantes que se desempeñen tanto en organizaciones como en otros ámbitos de la sociedad.
Requisitos
- Es necesario contar con una PC o notebook con conexión a internet estable para garantizar el acceso a todas las herramientas y actividades del aula virtual
- Manejo básico de Excel
- Nivel medio o secundario completo
Metodología de enseñanza-aprendizaje
Nuestro modelo de formación te ofrece flexibilidad sin perder la interacción, combina autoaprendizaje con el apoyo de expertos y compañeros para una experiencia dinámica y efectiva.
Características de la formación
- E-learning colaborativo: estudia a tu ritmo con material curado y actividades prácticas.
- Acompañamiento experto: consulta dudas en foros y mensajes directos con tutores.
- Clases en vivo: para resolver consultas en tiempo real.
A quiénes está dirigido
- Profesionales y estudiantes que buscan una formación flexible y de calidad.
Modalidad de evaluación y acreditación
Estos son los requisitos que deberás cumplir para obtener la acreditación del trayecto formativo:
- Aprobar las evaluaciones integradoras por módulo.
- Realizar y aprobar la Evaluación Integradora Final Obligatoria (EFIO), que puede consistir en la entrega de una tarea basada en una consigna específica o en la realización de un cuestionario.
- Descargar y leer todos los materiales de la unidad temática.
- Entregar y aprobar todas las actividades y ejercicios obligatorios.
- Cumplir con la dedicación horaria recomendada para lograr el máximo rendimiento.
- Finalizar la cursada dentro del período estipulado, sin excepciones. Una vez finalizado el curso, no será posible entregar o descargar actividades pendientes. Quienes deseen completarlo deberán inscribirse en una nueva edición.
La evaluación final cuenta con una instancia de recuperatorio para quienes no aprueben en el primer intento o no la realicen dentro de las fechas establecidas en el cronograma.
Certificación
- La certificación se otorgará en función de la calificación obtenida en la EFIO.
- Las calificaciones posibles serán: bueno, muy bueno, excelente, sobresaliente, participó o no participó.
- Quienes obtengan una de las cuatro primeras calificaciones recibirán un certificado de aprobación.
- Aquellos que no alcancen estas calificaciones o no realicen la EFIO podrán obtener un certificado de participación, previa evaluación del tutor.
Los certificados emitidos por Centro de e-Learning UTN BA cuentan con un sistema de validación basado en tecnología blockchain, que garantiza autenticidad, trazabilidad y transparencia en todo momento.
¿Cómo inscribirse?
Paso 1
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Buscá el botón en esta página para iniciar tu proceso de inscripción.
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Completá la operación de forma segura dentro del Panel del Alumno con los medios de pago disponibles.
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¡Listo! Ya podés empezar
Recibirás por email el acceso al campus. El aula abrirá en la fecha de inicio de tu cursada.
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Certificación con aval de UTN Buenos Aires
Certificado oficial UTN
Avalado por la UTN Buenos Aires. Se otorga al cumplir con los requisitos de asistencia y evaluación.
Validación blockchain
Autenticidad y trazabilidad digital garantizada. Tu título es único, seguro y verificable de forma permanente.
Validez nacional
Reconocimiento oficial en todo el país para potenciar tu perfil profesional ante empresas y clientes.
Preguntas frecuentes
En la sección “Requisitos” de esta página se indica el nivel necesario. La mayoría de nuestras formaciones iniciales no requieren conocimientos previos, pero te recomendamos revisar el programa detallado.
El acceso se habilita el día de inicio de tu curso. Para ingresar, solo tenés que entrar a tu Panel del Alumno y dirigirte a la sección “Mi formación”.
Cada curso tiene una modalidad específica (online, en vivo, presencial o combinada). Podés ver el detalle en la sección “Modalidad” de esta página.
Si tu modalidad incluye encuentros sincrónicos (en vivo), las sesiones se graban y se suben al campus para que las veas cuando quieras. Si tu curso es autoasistido, todos los contenidos ya están disponibles 24/7 para que avances a tu propio ritmo. Te recomendamos de todos modos revisar la modalidad y condiciones de asistencia de cada propuesta.
Sí. Al completar el curso y cumplir los requisitos, obtendrás un certificado oficial de UTN BA con validez nacional y verificación Blockchain. Si este curso forma parte de una Diplomatura, también podrás acreditarlo para ese trayecto.
El pago se realiza de forma segura dentro del Panel del Alumno. Allí podrás elegir entre los medios de pago disponibles y aprovechar las opciones de cuotas sin interés vigentes.
Tendrás acceso a foros de consulta permanentes dentro del campus virtual y, en las clases en vivo, espacios de interacción directa. Siempre contarás con el respaldo del equipo docente para resolver tus dudas.