IT Recruiter
Presentación
En este curso, aprenderás todo lo que necesitas saber para comenzar una carrera en la industria de la tecnología de la información (IT). La tecnología de la información es una de las industrias de más rápido crecimiento en todo el mundo, que ofrece oportunidades emocionantes y bien remuneradas para aquellos con habilidades y conocimientos en esta área.
En este curso, exploraremos los conceptos básicos del reclutamiento IT, desde la identificación del talento y habilidades técnicas, hasta la comprensión de los diferentes roles y especializaciones dentro del campo de la tecnología. Aprenderás sobre las mejores prácticas para la selección de candidatos, la realización de entrevistas efectivas y la evaluación de habilidades técnicas.
Ya sea que estés buscando reclutar nuevos talentos para tu equipo de IT o estés interesado en comenzar una carrera en esta área, este curso te proporcionará los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito en el reclutamiento IT.
Modalidad: A distancia ágil
Qué vas a aprender
Objetivo general
Comprender los principios, buenas prácticas y perfiles en el reclutamiento IT.
Objetivos específicos
- Conocer sobre el rol de un IT recruiter.
- Formular las instancias de un procesos de selección.
- Conocer Linkedin y otras RRSS.
- Incorporar las búsquedas booleanas.
- Identificar los tipos de empresas en el rubro IT.
- Analizar y conversar sobre el mercado IT en Argentina.
- Comprender los Perfiles IT más usuales.
- Comprender los fundamentos generales de las metodologías ágiles.
Temario
2 Modulos • 7 Unidades • Carga Horaria 52 horas
Modulo 1: Descubriendo los detalles de nuestro trabajo
Unidad 1: El mercado IT en Argentina
Tema 1: ¿Qué se considera como IT?
Tema 2: Las empresas que componen el mercado
Tema 3: Los modelos de negocio de las empresas de Software
Tema 4: Situación actual del rubro
Unidad 2: Qué implica trabajar como IT Recruiter
Tema 1: Diferencias entre reclutar en IT y reclutar perfiles masivos
Tema 2: Skills más demandados en la industria para un IT recruiter
Tema 3: Modalidades de contratación de IT Recruiters
Unidad 3: Etapas en un proceso de reclutamiento
Tema 1: Relevamiento del perfil
Tema 2: Sourcing de candidatos
Tema 3: Screening y entrevista
Tema 4: Informe y presentación de candidatos
Tema 5: Seguimiento y cierre
Modulo 2: Los perfiles IT
Unidad 1: Las metodologías ágiles
Tema 1: Diferencias entre las metodologías ágiles y las metodologías en cascada o tradicionales
Tema 2: Scrum
Tema 3: Kanban
Unidad 2: Ciclo de vida del desarrollo de un software (SDLC)
Tema 1: Perfiles enfocados en el análisis del software
Tema 2: Perfiles enfocados en el desarrollo de software
Tema 3: Perfiles enfocados en el testing de software
Tema 4: Perfiles enfocados en la implementación del software
Tema 5: Otros perfiles usuales a reclutar
Unidad 3: Trabajo Práctico Final Integrador
Unidad 4: Recuperatorio Trabajo Práctico Final Integrador
Destinatarios
Requisitos
- Secundario Completo.
Equipo docente
Gonzalo Ponce
Coordinador
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Bibliografía
Metodología de enseñanza-aprendizaje:
La modalidad de e - Learning Colaborativo es totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Se trata de una modalidad básicamente asincrónica que aprovecha pedagógicamente los recursos de la Web 2.0, con un complemento sincrónico, por medio de la realización de clases en tiempo real, logrando superar de esta forma, la instancia de autoestudio.
El trayecto formativo consta de Módulos; cada uno de ellos está conformado por unidades, las cuales a su vez, integran los contenidos temáticos.
Así, en cada unidad, Usted contará con:
- Foros Proactivos de interacción y comunicación propuestos por el docente para la presentación de dudas, consultas y opiniones, la discusión y la retroalimentación (feedback) entre profesores/tutores - alumnos; y alumnos entre sí.
- Otras vías de consulta al docente, foro de dudas, mensajería interna del campus.
- Material de estudio curado.
- Actividades y trabajos integradores de aplicación de los conocimientos adquiridos, individuales y/o grupales.
- Clase en tiempo real, 2 encuentros por módulo, en el Aula Virtual Sincrónica.
Modalidad de evaluación y acreditación:
La Evaluación del trayecto formativo comprende una Evaluación Integradora por módulo y una Evaluación Integradora Final Obligatoria (EFIO), que se basa en la realización por parte del alumno de la entrega de una tarea (consigna específica para su desarrollo) o cuestionario. Dicha evaluación final cuenta con una segunda instancia de Exámen Recuperatorio, para aquellos participantes que no aprobaron la primera o no la realizaron dentro de las fechas estipuladas por Cronograma.
A su vez, se tendrá en cuenta también, para la evaluación:
-
La descarga y lectura de todos los elementos que componen la unidad temática.
Grado de participación en todos los foros proactivos propuestos en cada una de las unidades temáticas. - La asistencia y/o descarga de las clases virtuales en tiempo real.
- La entrega y aprobación de todas las actividades y ejercicios que se consignen como obligatorios.
- La dedicación horaria indicada en cada caso para lograr el máximo rendimiento del estudio.
- El alumno deberá finalizar la cursada dentro de la duración del trayecto sin excepción. - Terminado el mismo, no podrá entregar ni descargar nada adeudado y deberá cursar nuevamente en un próximo inicio, en caso de desear finalizarlo.
La acreditación del trayecto constará de la Aprobación de lo indicado en la evaluación obligatoria.
La calificación será cualitativa: Excelente, Muy Bueno, Bueno, Desaprobado.
Las tres calificaciones primeras, otorgan un certificado de "Aprobación".
Aquellos alumnos que no hayan alcanzado alguna de estas tres calificaciones o no hayan realizado la EFI, podrán obtener una calificación y certificación de Participación, previa comprobación por parte del Tutor de ciertos criterios de evaluación.
Preguntas Frecuentes
Es muy fácil:
- Hacé clic en el botón "Inscripción" en la página web de tu curso de interés. Si es la primera vez que estudiás con nosotros, creá tu usuario. Si ya tenés uno, iniciá sesión.
- La página te redireccionará al proceso de pago. Si tenés un cupón de descuento, ¡este es el momento de usarlo! Cargá su código en el botón “Tengo un cupón de descuento”.
- Luego de operación, el pago puede demorar entre 48 y 72hs en impactar en el sistema. ¡No te preocupes! Cuando se acredite te avisaremos vía correo electrónico.
En caso que el curso seleccionado cuente con un proceso de admisión, deberás enviar la documentación requerida para ser admitido y luego efectuar la inscripción.
La inscripción de nuestros cursos se mantiene abierta hasta 7 días después de la fecha de inicio.
Seguí los pasos de inscripción y envianos el comprobante de pago a administracion@centrodeelearning.com para que te demos el acceso al aula y puedas comenzar a cursar.
Podés abonar a través de Mercado Pago con tarjeta de débito, crédito o en efectivo.
Si pagás con tarjetas de crédito podrás financiar el pago en 3 o 6 cuotas sin interés, dependiendo del curso.
El día de inicio de la cursada te enviaremos un correo electrónico para avisarte que el material ya está disponible en el Campus Virtual. ¡No te desesperes! El correo puede llegar entre las 10 y las 16hs.
A partir de ese momento vas a poder visualizar los contenidos de la primera unidad, el programa de estudio y el cronograma de clases.
Para asegurar la calidad de las clases, algunos cursos pueden tener cupos limitados. Dependiendo del curso, es posible que las vacantes se completen rápido.
¡No te preocupes! Nuestros cursos cuentan con varias fechas de inicio a lo largo del año para que nadie se quede con las ganas de estudiar y certificarse en el Centro de e-Learning UTN BA.
