Curso de Principios clave en Capacitación Corporativa
Presentación
Optimiza los procesos de aprendizaje en tu empresa con el curso de Capacitación Corporativa. Capacitate para impulsar el crecimiento y la innovación en tu organización con el Centro de Elearning.
Capacitate en los principios esenciales de la formación empresarial. Nuestro curso de Principios clave en Capacitación Corporativa te prepara para crear estrategias de aprendizaje exitosas.
Este trayecto formativo va dirigido a los directivos, gerentes, jefes, supervisores, coordinadores y todo aquel personal dessignado para la importante tarea de gestionar una formación de calidad en las organizaciones.
Modalidad: Virtual autoasistido
Objetivo general
Incorporar los conocmientos y competencias para comprender cuál es el verdadero papel de la capacitación en las organizaciones e impulsar y gestionar acciones de formación de calidad.
Objetivos específicos
- Comprender e incorporar los principios clave de la capacitación corporativa.
- Desarrollar efectivamente la capacitación en sus organizaciones, a partir de incorporar conocimientos y competencias para construir, desarrollar, implementar y evaluar instancias de formación de calidad.
- Maximizar la eficacia de la formación en sus organizaciones. a partir de aprender a desarrollar y aplicar los factores de mejora de los desempeños.
Destinatarios
- Personal designado especialmente para realizar tareas de gestión y coordinación efectiva de la formación en la empresa.
- Mandos medios de empresas, como supervisores, jefes y coordinadores.
- Directivos y gerentes de empresas.
Requisitos
- Es deseable, aunque no excluyente, poseer estudios secundarios.
Equipo docente
Jose Luis Lens
Profesor
Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación (UNED –España), posee una vasta experiencia como consultor y experto en capacitación organizacional y educación y formación mediante nuevas tecnologías (e-learning).En su actuación profesional se destaca su tarea como Coordinador del Subcomponente E.2, Capacitación en el Proyecto de Modernización del Estado en el marco de la Jefatura de Gabinete de Ministros; años 2005 y 2006 y Coordinador Académico-pedagógico del Centro de E-learning de la Secretaría de cultura y Extensión Universitaria de la Facultad Regional Buenos Aires de la UTN (Universidad Tecnológica Nacional), años 2006-2014. Actualmente se desempeña como Titular Concursado de la Cátedra de Capacitación en la UNICEN (Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires) y es .Ha escrito numerosos libros y artículos sobre el tema, elaborado ponencias y dictado conferencias y charlas en diferentes países de la región de Hispanoamérica.
Antonio Luis Lens
Coordinador
Antonio Luis Lens, es Técnico y Guía de Turismo recibido en La Suisse CEPEC Educación Superior y Graduado de la Licenciatura en Turismo Sustentable de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNICEN). Posee estudios de edición de video en el Instituto “Espacio dos puntos”. También ha realizado estudios de dirección, realización audiovisual y guión en el Curso que dictan Rolando Pérez y Daniel Castiglioni para el centro cultural "Estación de los deseos". En dicho curso participó en la elaboración del guión y dirección del corto "El Laberinto". Actualmente realiza estudios en el Taller de diseño y elaboración de guiones que dirige Diego Ávalos.
- Guy Le Boterf. Ingeniería de las competencias. Barcelona: Gestión 2000.com. 2000
- Gore, E., Vázquez Mazzini, M. Introducción a la formación en el trabajo. Hacer visible en lo invisible. Buenos Aires: FCE. 2004.
- Lens, José Luis, María Cecilia Dimarco y Silvina Liliana Saad. La capacitación en las distintas culturas organizacionales, la mejora continua y la gestión del conocimiento. Segunda Edición. Tandil, Provincia de Buenos Aires. 2024.
Metodología De Enseñanza-Aprendizaje:
Estudia a tu ritmo a través del campus virtual disponible las 24 horas (iniciarás con la primera unidad y, a medida que avances, se habilitarán nuevas actividades).
Características de la formación
- Videolecciones.
- Notas de apoyo en unidades seleccionadas.
- Cuestionarios de autoevaluación.
- Ingreso al aula virtual por 2 meses.
A quiénes está dirigido
- Profesionales y estudiantes que buscan una formación flexible y de calidad.
Modalidad de Evaluación y Acreditación:
Estos son los requisitos que deberás cumplir para obtener la acreditación del trayecto formativo (el curso estará disponible para ser completado en un plazo de un mes a partir de la fecha de inicio).
- Completar todas las actividades obligatorias del curso.
- Aprobar la Autoevaluación Final Autoasistida, diseñada para verificar el cumplimiento de los objetivos del programa.
Certificación
Una vez cumplidos todos los requisitos, se otorgará un certificado de aprobación, que acredita tu formación en el curso.
Los certificados emitidos por Centro de e-Learning UTN BA cuentan con un sistema de validación basado en tecnología blockchain, que garantiza autenticidad, trazabilidad y transparencia en todo momento.
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