Coaching Ontológico
Modalidad
A distancia
Apertura de aula
Inscripción cerrada
Certificación
UTN Buenos Aires
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Presentación
El coaching ontológico surge como una herramienta vital en la era actual. Muchas veces nos encontramos en un estado de "piloto automático", recorriendo los senderos familiares sin detenernos a percibir nuestro entorno. Este enfoque invita a una reflexión profunda sobre nuestras conversaciones internas y su impacto en nuestras vidas. Nos reconecta con la idea de que la calidad de nuestra existencia está ligada al valor de nuestros pensamientos y diálogos internos.
Dentro de este curso de Coaching Ontológico, los participantes realizarán un viaje de autodescubrimiento y crecimiento personal. Se abordarán diversas competencias y habilidades destinadas a potenciar la comunicación y la percepción de la realidad desde un nuevo paradigma. Los módulos incluyen la exploración de emociones, técnicas para mejorar la comunicación interpersonal y estrategias para una escucha más efectiva.
Al finalizar este curso, estarás equipado/a con las herramientas necesarias para transformar tu vida. Serás capaz de intervenir en tus estados de ánimo y emociones, mejorando tu inteligencia emocional. Además, podrás mejorar tu capacidad de comunicación, lo que te permitirá establecer conexiones más profundas con los demás. Al abrirte a nuevas formas de observar el mundo y a ti mismo/a, estarás creando un futuro lleno de posibilidades, una vida más plena y auténtica.
Modalidad
A distancia
Estudiá donde estés, a tu ritmo y con el respaldo de nuestra tutoría constante.
100% a distancia
Material descargable
Acompañamiento de tutores
En vivo o acceso a las grabaciones
Objetivo general
Logren adquirir competencias y habilidades que le permitan optimizar su capacidad de comunicación, observando la realidad desde un nuevo paradigma de sí mismo y de los demás, generando nuevas posibilidades para la acción.
Objetivos específicos
- Logren competencias y habilidades que le permitan intervenir en sus estados de ánimo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional.
- Distinguir formas de hablar que le permitan mejorar su efectividad en la comunicación con los otros.
- Adquirir estrategias que le permitan mejorar su escucha.
- Reconocer y transformar el observador que está siendo, abriendo posibilidades antes no consideradas.
Temario
1 Módulo • 6 Unidades • Carga Horaria 45 horas
- Unidad 1: Introducción. Modelos mentales y filtros en el marco del Coaching - Modelo Ontológico. Aprendizaje.
- Unidad 2: La escucha. Escucha activa, escucha efectiva. Herramientas para reducir la brecha.
- Unidad 3: Modalidades del Habla. El arte de indagar y proponer. Actos lingüísticos.
- Unidad 4: Juicios, estados de ánimo y emociones. Transformando las emociones. Pedidos y ofertas.
- Unidad 5: Evaluación Final Integradora
- Unidad 6: Recuperatorio de Evaluación Final Integradora
Destinatarios
- A directores, gerentes, líderes y toda persona que desee optimizar su comunicación y sus relaciones interpersonales.
Equipo docente
Ana Mollo
COORDINADOR
Prof. y Licenciada en Tecnología educativa. UTN. Profesional Coach Certificate (PCC) – ICF USA. Master Trainer Internaci…
Metodología de enseñanza-aprendizaje
La formación es 100% en línea a través del campus virtual, disponible las 24 horas.
Características de la formación
- Foros y mensajería interna para consultas con tutores.
- Material obligatorio y contenidos complementarios.
- Clases en vivo por Zoom, mínimo 1 cada 15 días.
A quiénes está dirigido
- Profesionales y estudiantes que buscan una formación flexible y de calidad.
Modalidad de evaluación y acreditación
Estos son los requisitos que deberás cumplir para obtener la acreditación del trayecto formativo.
- Leer y visualizar todos los contenidos del curso.
- Entregar y aprobar todas las actividades y ejercicios obligatorios.
- Completar la cursada dentro del período establecido. Una vez finalizado, no se aceptarán entregas pendientes.
- Aprobar la evaluación integradora final, que podrá consistir en un trabajo práctico o un cuestionario de opción múltiple.
Certificación
- Si cumpliste con todos los requisitos, recibirás un Certificado de Aprobación.
- Si completaste solo parte de la cursada, obtendrás un Certificado de Participación.
Los certificados emitidos por Centro de e-Learning UTN BA cuentan con un sistema de validación basado en tecnología blockchain, que garantiza autenticidad, trazabilidad y transparencia en todo momento.
¿Cómo inscribirse?
Paso 1
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¡Listo! Ya podés empezar
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Certificación con aval de UTN Buenos Aires
Certificado oficial UTN
Avalado por la UTN Buenos Aires. Se otorga al cumplir con los requisitos de asistencia y evaluación.
Validación blockchain
Autenticidad y trazabilidad digital garantizada. Tu certificado es único, seguro y verificable de forma permanente.
Preguntas frecuentes
Formarse en Coaching Ontológico permite transformar la forma de comunicarse y relacionarse, generando nuevas posibilidades para la acción personal y profesional. El Curso Coaching Ontológico de UTN Buenos Aires propone observar la realidad desde un nuevo paradigma, optimizando la capacidad de comunicación, fundamental en liderazgo y gestión de equipos.
Desarrolla competencias para intervenir en estados emocionales propios, mejorar la escucha y optimizar la comunicación con otros. El Curso del Centro de e-Learning UTN Buenos Aires aborda la escucha activa, modalidades del habla, manejo de juicios y emociones, y formulación de pedidos y ofertas, fortaleciendo la inteligencia emocional y la capacidad para generar acuerdos.
Está dirigido a directores, gerentes, líderes y cualquier persona que busque optimizar su comunicación y relaciones interpersonales. También, está orientado a quienes desean mejorar la gestión de equipos y vínculos en ámbitos laborales o personales, sin requerir un perfil técnico específico, solo interés en habilidades comunicacionales.
El Curso abarca modelos mentales y filtros del modelo ontológico, escucha activa y efectiva, modalidades del habla y actos lingüísticos, y el trabajo sobre juicios, estados de ánimo, emociones, pedidos y ofertas. El Centro de e-Learning UTN Buenos Aires estructura estos temas desde conceptos introductorios hasta herramientas prácticas de transformación emocional y comunicacional.
En el ámbito laboral mejora la calidad de las conversaciones, reduce malentendidos y fortalece la negociación de pedidos y ofertas con colaboradores, pares o clientes. Este Curso ofrece herramientas para intervenir efectivamente en situaciones cotidianas de liderazgo y trabajo en equipo, promoviendo relaciones productivas y colaborativas.
Formarse en esta disciplina fortalece el liderazgo y la gestión de personas al mejorar las habilidades de comunicación, negociación y manejo emocional en organizaciones. El Curso del Centro de e-Learning UTN Buenos Aires te prepara para la conducción de equipos, la resolución de conflictos y la construcción de vínculos de confianza, competencias valoradas en cargos de dirección y gerencia.
No se requieren conocimientos técnicos previos, solo interés en desarrollar habilidades comunicacionales y autoconocimiento. El Curso está diseñado para personas que buscan optimizar relaciones interpersonales, partiendo de conceptos introductorios sobre modelos mentales y aprendizaje para luego abordar el lenguaje y las emociones.
Una propuesta universitaria garantiza un enfoque estructurado y fundamentos teóricos sólidos respaldados por autores clave como Echeverría, Flores y Goleman. La formación combina esta base conceptual con una organización modular clara y evaluación integradora, brindando formación con rigor y trayectoria académica reconocida.
