Diplomatura en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - ISO 45001:2018
Incorporá los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de una Organización.
Presentación
En un contexto en el que avanzan nuevas normativas y con estándares cada vez más altos de seguridad y salud en el trabajo (SST), resulta imperioso para las organizaciones de todo tipo y tamaño establecer un sistema de gestión de la SST que permita mejorar su desempeño a través de un enfoque sistemático y de mejora continua.
La publicación de la Norma ISO 45001, primera Norma Internacional en Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, refleja la importancia que ha cobrado esta temática a nivel mundial.
Establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la SST requiere de profesionales con robustas competencias. Esta diplomatura se ha creado con el objeto de cubrir las necesidades de formación de todos aquellos que trabajan o quieran introducirse en este ámbito.
La diplomatura se encuentra dividida en cuatro cursos:
- Introducción a la Norma ISO 45001:2018.
- Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - ISO 45001:2018.
- Workshop para la Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos - ISO 45001:2018.
- Implementación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - ISO 45001:2018.
A su vez, cada curso se podrá hacer independientemente. Sólo aquellos que aprueben los cuatro cursos podrán acceder al título de Diplomado.
Modalidad: A distancia
Qué vas a aprender
Objetivo general
Obtener los conocimiento teóricos, recomendaciones, recursos y buenas prácticas para comprender de forma integral todos los requisitos de la norma ISO 45001, aplicarlos y gestionarlos adecuadamente de manera tal de mejorar en forma continua el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de una organización y alcanzar los resultados esperados.
Objetivos específicos
- Definir las oportunidades y riesgos vinculadas con el Sistema de Gestión y el desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo de una organización
- Conocer, comprender, analizar y aplicar los requisitos básicos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de una Organización.
- Desarrollar la planificación integral del Sistema de Gestión de SST en una organización
- Contar con la habilidad de crear e interpretar una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos
- Determinar y generar la información documentada necesaria para que un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo sea auditable y certificable de manera tal de evidenciar que el sistema está debidamente implementado
Medios de pago
Temario
4 Modulos • 28 Unidades • Carga Horaria 210 horas
Modulo 1: Introducción a la Norma ISO 45001:2018
Unidad 1: Origen de la norma ISO 45001:2018
Tema 1: Origen de la norma ISO 45001:2018. Relación con el Estándar OHSAS 18001:2007
Tema 2: Principios de la gestión de Salud, Seguridad en el Trabajo. Términos y definiciones
Tema 3: Objeto y campo de aplicación. Modelo de gestión basado en procesos. Ciclo PDCA
Tema 4: Requisitos generales de la norma ISO 45001:2018
Unidad 2: Análisis del contexto de la organización y alcance del Sistema de Gestión de SST
Tema 1: Contexto de la organización y comprensión de las necesidades de los trabajadores y otras partes interesadas
Tema 2: Determinación del alcance del sistema de gestión de SST
Unidad 3: Liderazgo
Tema 1: Liderazgo y participación del trabajador. Liderazgo y compromiso
Tema 2: Política de SST
Tema 3: Determinación del alcance del sistema de gestión de SST
Tema 4: Roles, responsabilidades y autoridades organizacionales. Consulta y participación de los trabajadores
Unidad 4: Gestión de riesgos y oportunidades
Tema 1: Acciones para gestionar riesgos y oportunidades
Tema 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades
Tema 3: Evaluación de riesgos de SST y otros riesgos vinculados con el sistema de gestión SST
Tema 4: Evaluación de las oportunidades vinculadas con el sistema de gestión de SST
Unidad 5: Planificación del Sistema de Gestión de SST. Soporte
Tema 1: Determinación de los requisitos legales y otros requerimientos
Tema 2: Objetivos de SST. Planificación para dar cumplimiento a los objetivos SST
Tema 3: Soporte. Competencia. Concientización. Comunicación
Tema 4: Información documentada. Creación y actualización. Control de la información documentada
Unidad 6: Planificación y operación
Tema 1: Eliminación de peligros y minimización de riesgos de SST
Tema 2: Compras. Contratistas. Tercerización
Tema 3: Preparación y respuesta ante emergencias
Unidad 7: Evaluación del desempeño
Tema 1: Monitoreo, medición, análisis y evaluación del desempeño
Tema 2: Auditoria interna. Programa de auditorías internas
Tema 3: Revisión por la dirección
Unidad 8: Mejora continua
Tema 1: Incidentes, no conformidad y acción correctiva
Tema 2: Mejora continua
Modulo 2: Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - ISO 45001:2018
Unidad 1: Origen y fundamentos de la Norma ISO 45001:2018
Tema 1: El estándar OHSAS 18001
Tema 2: Diferencias entre ILO-OSH 2001 y OHSAS 18001
Tema 3: Nueva norma internacional ISO 45001
Tema 4: Introducción
Tema 5: Objeto y campo de aplicación
Tema 6: El ciclo PHVA
Unidad 2: Sistema de gestión basado en la Norma ISO 45001:2018
Tema 1: Términos y definiciones
Tema 2: Requisitos de capítulos 4 al 6
Tema 3: Requisitos de capítulos 9 y 10
Unidad 3: Fundamentos de auditoría de sistemas de gestión e introducción a la norma ISO 19011:2018
Tema 1: Tipos de auditoría
Tema 2: Estructura y capítulos de la Norma ISO 19011:2018
Tema 3: Términos y definiciones
Tema 4: Principios de auditoría
Unidad 4: Competencia y evaluación de los auditores
Tema 1: Generalidades. Determinación de la competencia del auditor
Tema 2: Establecimiento de los criterios de evaluación y selección del método apropiado de evaluación del auditor
Tema 3: Realización de la evaluación del auditor. Mantenimiento y mejora de la competencia del auditor
Unidad 5: Gestión de un programa de auditoría
Tema 1: Requisitos para la auditoría interna y su programa según la Norma ISO 45001:2018
Tema 2: Generalidades del programa de auditoría
Tema 3: Establecimiento de los objetivos del programa de auditoría. Determinación y evaluación de riesgos y oportunidades del programa
Tema 4: Establecimiento del programa de auditoría
Tema 5: Implementación del programa de auditoría
Tema 6: Seguimiento, revisión y mejora del programa de auditoría
Unidad 6: Realización de la auditoría. Parte A
Tema 1: Inicio de la auditoría
Tema 2: Preparación de las actividades de auditoría
Unidad 7: Realización de la auditoría. Parte B
Tema 1: Realización de las actividades de auditoría
Tema 2: Preparación y distribución del informe de auditoría
Tema 3: Finalización de la auditoría
Tema 4: Realización de las actividades de seguimiento
Unidad 8: Levantamiento de hallazgos de auditoría. Consideraciones para el examen
Tema 1: Clasificación de los hallazgos
Tema 2: Categorización de No Conformidades
Tema 3: Orientación adicional
Modulo 3: Workshop para la Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos - ISO 45001:2018
Unidad 1: Requisitos y definiciones de la norma ISO 45001:2018
Tema 1: Definiciones. Proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos
Tema 2: Categorías de peligros: mecánico, eléctrico, fuego y explosión, químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y naturales
Unidad 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos
Tema 1: Elementos de entrada para la identificación de peligros
Tema 2: Procesos a considerar durante la identificación de peligros y la evaluación de riesgos
Unidad 3: Metodologías para la identificación de peligros y evaluación de riesgos
Tema 1: Metodologías para la evaluación de riesgos
Tema 2: Jerarquía del control de riesgos
Unidad 4: Aplicación práctica de metodología de identificación de peligros y evaluación de riesgos
Tema 1: Aplicación de metodología en caso de estudios
Tema 2: Casos prácticos
Modulo 4: Implementación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - ISO 45001:2018
Unidad 1: Introducción a la Implementación de un Sistema de Gestión de la SST
Tema 1: Objetivos e ideas generales del curso.
Tema 2: Estructura de alto nivel ISO.
Tema 3: Conceptos clave.
Tema 4: ¿Qué implica implementar?
Unidad 2: Contexto de la Organización – Alcances del SG y Procesos
Tema 1: Contexto de la Organización y sus esquemas.
Tema 2: Partes Interesadas: Expectativas-Necesidades y otras variables.
Tema 3: Sistema de Gestión de la SST: Concepto y Alcances.
Tema 4: Procesos del Sistema de Gestión.
Unidad 3: Consulta y participación
Tema 1: Alta dirección y su compromiso con la SST.
Tema 2: División de roles.
Tema 3: Participación y consulta.
Tema 4: Ormas de participación: algunos ejemplos.
Unidad 4: Política y objetivos de la SST
Tema 1: Política de la SST.
Tema 2: Elementos que hacen a la política de la SST.
Tema 3: Planificación.
Tema 4: Objetivos de la SST
Unidad 5: Matriz de requisitos legales y otros requisitos
Tema 1: Determinación de requisitos legales y otros requisitos.
Tema 2: Clasificación de requisitos.
Tema 3: Fuentes de consulta y actualización de requisitos.
Tema 4: Matriz de requisitos legales y otros requisitos.
Unidad 6: Procesos de apoyo y Control Operacional
Tema 1: Procesos de Apoyo.
Tema 2: Competencias y toma de conciencia.
Tema 3: Comunicación.
Tema 4: Control Operacional.
Unidad 7: Preparación y respuesta ante emergencias
Tema 1: Requisitos de la norma.
Tema 2: Identificación de escenarios posibles.
Tema 3: Condiciones a tener en cuenta.
Tema 4: Formas de realizarlo.
Unidad 8: Monitoreo y revisión
Tema 1: Evaluación de desempeño.
Tema 2: Revisión por la dirección.
Tema 3: Programa de Monitoreo.
Tema 4: Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
Destinatarios
Requisitos
- Poseer estudios secundarios.
Equipo docente
Daniel Alberto Basualdo
Profesor
Oscar Diego Varaona
Profesor
Sebastian Ezpeleta
Profesor
Jose Carlos Messina
Profesor
Bibliografía
Metodología de enseñanza-aprendizaje:
Toda la comunicación con los tutores la tendrás por medio de nuestro Campus Virtual, el cual está disponible las 24hs y donde encontrarás:
- Foros de debate.
- Consultas al tutor por medio de foros y mensajería interna.
- Material de lectura obligatoria.
- Contenidos complementarios.
- Actividades y trabajos integradores individuales y/o grupales.
- Clase en tiempo real, mínimo 1 encuentro cada 15 días, a través de Zoom.
Modalidad de evaluación y acreditación:
Para la acreditación de un trayecto formativo se tiene en cuenta:
- La lectura y visualización de todos los contenidos.
- Grado de participación en todos los foros de debate y actividades propuestas.
- La entrega y aprobación de todas las actividades y ejercicios que se consignen como obligatorios.
- El alumno deberá finalizar la cursada dentro de la duración del trayecto sin excepción. Terminado el mismo, no podrá entregar ninguna actividad obligatoria adeudada.
- La aprobación de la Evaluación Integradora Final, la cual puede ser un Trabajo Práctico o un Cuestionario Multiple Choice.
Al culminar el trayecto formativo, de haber cumplido con lo anteriormente nombrado se te otorgará un Certificado de Aprobación. En caso de haberlo hecho parcialmente, se te entregará un Certificado de Participación. Para conocer más acerca de nuestros certificados, consulte este artículo.
Así enseñamos:
Material de estudio online
Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.
Clases en tiempo real
Tendrás clases en tiempo real periódicamente para desarrollar y profundizar las unidades temáticas. Su participación no es obligatoria y quedan grabadas para que accedas a ellas en todo momento.
Foros de discusión con docentes y pares
Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender.
Seguimiento docente activo
Para poder desarrollar correctamente tu aprendizaje contás con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio y la cursada. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos, además de los foros de intercambio.
Campus virtual disponible 24hs del día
Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento.
Profesores especializados en elearning
Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.
Certificación Universitaria UTN BA
Nuestros certificados son extendidos en formato digital por el Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de UTN FRBA. Contamos con un Sistema de Verificación de Certificados (SVC) a través del cual se pueden verificar los diplomas emitidos, tanto por parte de un alumno o un tercero que requiera validar el historial académico.
¡Somos UCAP!
Estamos registrados como Unidad Capacitadora, es decir que los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación
¿Por qué elegirnos?
Especialistas en e-Learning
Aprendé con docentes experimentados en educación a distancia que se actualizan constantemente para dar clases con nivel académico de excelencia. Contamos con 17 años de trayectoria en educación online.
Seguimiento docente activo
El equipo docente está a tu disposición para despejar dudas e inquietudes. ¿Preferís la comunicación one-to-one? Contás con un servicio de mensajería directa con los docentes, además de los foros de intercambio.
Campus Virtual 24/7
Nuestra plataforma no tiene restricciones y te permite estudiar en el horario más conveniente para vos. Además, te damos todo el material que necesitás para aprender en formato descargable.
Foros de intercambio
Espacios de interacción con docentes y pares, especiales para potenciar el aprendizaje colaborativo a través de la comunicación, discusión y feedback proactivo.
Somos UCAP
Estamos registrados como Unidad Capacitadora. Todos los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación, que permite a las PyMES acceder a crédito fiscal para la capacitación de su personal.
Certificación
Diploma digital verificable a través del sistema de verificación de autenticidad.
Certificados extendidos por la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de Universidad Tecnológica Nacional Regional Buenos Aires.
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Preguntas Frecuentes
Es muy fácil:
- Hacé clic en el botón "Inscripción" en la página web de tu curso de interés. Si es la primera vez que estudiás con nosotros, creá tu usuario. Si ya tenés uno, iniciá sesión.
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La inscripción de nuestros cursos se mantiene abierta hasta 7 días después de la fecha de inicio.
Seguí los pasos de inscripción y envianos el comprobante de pago a administracion@centrodeelearning.com para que te demos el acceso al aula y puedas comenzar a cursar.
Podés abonar a través de Mercado Pago con tarjeta de débito, crédito o en efectivo.
Si pagás con tarjetas de crédito podrás financiar el pago en 3 o 6 cuotas sin interés, dependiendo del curso.
El día de inicio de la cursada te enviaremos un correo electrónico para avisarte que el material ya está disponible en el Campus Virtual. ¡No te desesperes! El correo puede llegar entre las 10 y las 16hs.
A partir de ese momento vas a poder visualizar los contenidos de la primera unidad, el programa de estudio y el cronograma de clases.
Para asegurar la calidad de las clases, algunos cursos pueden tener cupos limitados. Dependiendo del curso, es posible que las vacantes se completen rápido.
¡No te preocupes! Nuestros cursos cuentan con varias fechas de inicio a lo largo del año para que nadie se quede con las ganas de estudiar y certificarse en el Centro de e-Learning UTN BA.
