Diplomatura de Coaching lúdico y gamificación con Mindfulness e inteligencia emocional
Modalidad
A distancia
Apertura de aula
Inscripción cerrada
Certificación
UTN Buenos Aires
Presentación
En la actualidad al acompañar a individuos, equipos y organizaciones en procesos de desarrollo del talento humano es necesario poder desafiarlos a través del cuerpo, las emociones y el lenguaje y para ello desde el coaching debemos tener la posibilidad de incorporar el juego como elemento clave donde se pongan de manifiesto estos aspectos. Es necesario pensar en llevar a cabo planes y procesos que acompañen a los RRHH desde una mirada integrativa desde lo profundo del SER.
Modalidad
A distancia
Estudiá donde estés, a tu ritmo y con el respaldo de nuestra tutoría constante.
100% a distancia
Material descargable
Acompañamiento de tutores
En vivo o acceso a las grabaciones
Objetivo general
Incorporar herramientas lúdicas para el desarrollo y acompañamiento del talento humano tomando como ejes para ello la integración del SER desde el cuerpo, las emociones y el lenguaje en acción.
Objetivos específicos
- Diseñar sus propias dinámicas para sus intervenciones y procesos.
- Lograr una integración de la corporalidad en el ejercicio de sus intervenciones tanto en procesos individuales como de equipos.
- Adquirir herramientas lúdicas.
- Incorporar distinciones de gestión emocional.
Temario
4 Modulos • 17 Unidades • Carga Horaria 127 horas
- Tema 1: ¿Qué son el Mindfulness y la Inteligencia Emocional?
- Tema 2: Atención plena o Mindfulness.
- Tema 3: El pasado vive en nosotros.
- Tema 4: Las creencias.
- Tema 5: Lo que nos mueve.
- Tema 6: Pausa detenida.
- Tema 1: Las emociones.
- Tema 2: ¿De dónde surgen nuestras emociones?
- Tema 3: El papel de las emociones.
- Tema 4: Las emociones nos afectan en todo el sentir del vivir.
- Tema 5: Emociones básicas.
- Tema 6: Comunicación y acción ante cada emoción.
- Tema 7: Pausa detenida.
- Tema 1: Las conversaciones conscientes.
- Tema 2: El poder de la palabra y de la comunicación.
- Tema 3: Coreografía conversacional: componentes y reflexiones.
- Tema 4: La escucha.
- Tema 5: El habla.
- Tema 6: Las emociones.
- Tema 7: El silencio.
- Tema 8: Los líderes: conductores y conversadores conscientes.
- Tema 9: La empatía.
- Tema 10: Pausa detenida.
- Tema 1: El cuerpo esculpido desde la emoción.
- Tema 2: Algunos puntos de conciencia corporal.
- Tema 3: El cuerpo se moviliza a través del temblor. El cuerpo tiembla.
- Tema 4: Intervenciones y buenas prácticas desde el cuerpo.
- Tema 5: Pausa detenida.
- Tema 1: Diferencias en tipologías del coaching.
- Tema 2: Proceso de coaching de equipos.
- Tema 3: Curva de rendimiento de equipos.
- Tema 4: Ejes conceptuales de abordaje para el coaching de equipos.
- Tema 1: Brecha organizacional.
- Tema 2: Cultura organizacional.
- Tema 3: Modelos de diagnóstico organizacional.
- Tema 4: Herramientas de diagnóstico organizacional.
- Tema 5: Indicadores.
- Tema 1: Ciclo de aprendizaje experiencial.
- Tema 2: Procesamiento de experiencias.
- Tema 3: Estado de flujo.
- Tema 4: Diseño de programas de intervención organizacional.
- Tema 5: Relevancia del seguimiento.
- Tema 1: Indoor Training, Outdoor Training y Adventure Based Learning.
- Tema 2: Capacitación.
- Tema 3: Filosofía Action Learning.
- Tema 4: Aprendizaje experiencial.
- Tema 5: Neurociencias y aprendizaje.
- Tema 1: Definición de gamificación.
- Tema 2: Definición de juegos serios.
- Tema 3: Introducción al aprendizaje basado en juegos.
- Tema 4: Diferencias entre gamificación, juegos serios y aprendizaje basado en juegos.
- Tema 5: Coaching lúdico.
- Tema 1: La teoría de la autodeterminación.
- Tema 2: Motivación 3.0
- Tema 3: Motivación intrínseca.
- Tema 4: El estado de flujo.
- Tema 5: La motivación extrínseca.
- Tema 1: El concepto de diversión.
- Tema 2: Tipos de diversión en los juegos.
- Tema 3: Tipos de jugadores.
- Tema 4: El juego y las emociones.
- Tema 1: Elementos del juego. Mecánica y componentes.
- Tema 2: Dinámicas
- Tema 3: Estética.
- Tema 4: Como diseñar un sistema gamificado.
- Tema 1: Fidelización de los clientes a través de la gamificación.
- Tema 2: Gamificación y ventas.
- Tema 3: Atracción, gestión y retención del talento.
- Tema 4: La gamificación en la educación.
- Tema 1: Concepto de metodologías colaborativas.
- Tema 2: Metodología Kan Ban, Desing Thinking y Lean Start up
- Tema 3: Set de herramientas de visualización colaborativas.
- Tema 1: ¿Para qué gamificar?
- Tema 2: ¿Dónde gamificar?
- Tema 3: ¿Cómo gamificar?
- Tema 1: El prototipo.
- Tema 2: Pruebas y testeos.
- Tema 3: Dar y recibir Feedback.
- Tema 4: Modelo terminado.
Destinatarios
- Profesionales de RRHH
- Terapeutas
- Psicólogos
- Coach certificados
Requisitos
- Terciarios o universitarios.
Equipo docente
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Leandro González Barbero
COORDINADOR
Me recibí de Contador Público en el año 2002 en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. En el mismo año obtuve el tí…
Hernán Jorge Pérez
PROFESOR
Me recibí de licenciado en psicología en la UAI (2008). Finalice en 2009 el posgrado en psicodrama (Instituto Crisálida)…
Ana Maria Serra
PROFESOR
Co Fundadora Directora Ejecutiva Fundación ARMOS Coordinadora Gestión de Proyectos de Liderazgo Coach e Inteligencia E…
Metodología de enseñanza-aprendizaje
La formación es 100% en línea a través del campus virtual, disponible las 24 horas.
Características de la formación
- Foros y mensajería interna para consultas con tutores.
- Material obligatorio y contenidos complementarios.
- Clases en vivo por Zoom, mínimo 1 cada 15 días.
A quiénes está dirigido
- Profesionales y estudiantes que buscan una formación flexible y de calidad.
Modalidad de evaluación y acreditación
Estos son los requisitos que deberás cumplir para obtener la acreditación del trayecto formativo.
- Leer y visualizar todos los contenidos del curso.
- Entregar y aprobar todas las actividades y ejercicios obligatorios.
- Completar la cursada dentro del período establecido. Una vez finalizado, no se aceptarán entregas pendientes.
- Aprobar la evaluación integradora final, que podrá consistir en un trabajo práctico o un cuestionario de opción múltiple.
Certificación
- Si cumpliste con todos los requisitos, recibirás un Certificado de Aprobación.
- Si completaste solo parte de la cursada, obtendrás un Certificado de Participación.
Los certificados emitidos por Centro de e-Learning UTN BA cuentan con un sistema de validación basado en tecnología blockchain, que garantiza autenticidad, trazabilidad y transparencia en todo momento.
¿Cómo inscribirse?
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Certificación con aval de UTN Buenos Aires
Certificado oficial UTN
Avalado por la UTN Buenos Aires. Se otorga al cumplir con los requisitos de asistencia y evaluación.
Validación blockchain
Autenticidad y trazabilidad digital garantizada. Tu título es único, seguro y verificable de forma permanente.
Preguntas frecuentes
En la sección “Requisitos” de esta página se indica el nivel necesario. La mayoría de nuestras formaciones iniciales no requieren conocimientos previos, pero te recomendamos revisar el programa detallado.
El acceso se habilita el día de inicio de tu curso. Para ingresar, solo tenés que entrar a tu Panel del Alumno y dirigirte a la sección “Mi formación”.
Cada curso tiene una modalidad específica (online, en vivo, presencial o combinada). Podés ver el detalle en la sección “Modalidad” de esta página.
Si tu modalidad incluye encuentros sincrónicos (en vivo), las sesiones se graban y se suben al campus para que las veas cuando quieras. Si tu curso es autoasistido, todos los contenidos ya están disponibles 24/7 para que avances a tu propio ritmo. Te recomendamos de todos modos revisar la modalidad y condiciones de asistencia de cada propuesta.
Sí. Al completar el curso y cumplir los requisitos, obtendrás un certificado oficial de UTN BA con verificación Blockchain. Si este curso forma parte de una Diplomatura, también podrás acreditarlo para ese trayecto.
El pago se realiza de forma segura dentro del Panel del Alumno. Allí podrás elegir entre los medios de pago disponibles y aprovechar las opciones de cuotas sin interés vigentes.
Tendrás acceso a foros de consulta permanentes dentro del campus virtual y, en las clases en vivo, espacios de interacción directa. Siempre contarás con el respaldo del equipo docente para resolver tus dudas.
