Experto Universitario en Reclutamiento 2.0 y Selección por competencias
Presentación
El mundo ha cambiado, las reglas del juego ya no son las mismas, lo que funcionó hasta hace poco tiempo hoy ya es obsoleto en muchos casos. En este sentido, esta especialidad es interesante porque tiene en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en el profesional de recursos humanos y por ende en las organizaciones. En esta instancia de formación intentamos transmitir un cambio de mentalidad en las empresas, dado que los jóvenes talentos actuales han nacido con la web 2.0 y son quienes mejor se manejan en las redes sociales y profesionales. En la medida en que las empresas entiendan esto, podrán atraer a los mejores candidatos. No hay de que los profesionales de recursos humanos deberán transformarse en los mejores reclutadores 2.0 para captar la atención. Por último, también consideramos importante y útil, otro de los objetivos de esta especialidad: aprender a evaluar y seleccionar por competencias.
Modalidad: A distancia
Objetivo general
Que los participantes comprendan teórica y operativamente la concepción del reclutamiento de personal mediante la Web 2.0 y el valor y utilidad de la selección por competencias.
Objetivos específicos
- Sepan aplicar el modelo de competencias en un proceso de selección.
- Mejoren la reputación online del profesional como reclutador y seleccionador de personal frente a su entorno laboral.
- Promuevan en los profesionales de recursos humanos el uso de las herramientas 2.0 y redes sociales.
- Aprendan a gestionar campañas de reclutamiento y selección 2.0.
- Sepan clasificar las competencias según cada perfil.
Destinatarios
- Headhunters.
- Consultores de Selección.
- Técnicos de Recursos Humanos.
- Responsables de Selección de Personal.
- Directores de Recursos Humanos.
- Personal de Consultoras de recursos humanos.
- Personal de Departamentos de Bolsa de Trabajo de Centros Educativos.
- Personal de Empresas de trabajo temporal.
- Personal de Empresas vinculadas a la búsqueda y selección de personal
Requisitos
- Ser estudiantes avanzados o profesionales graduados de carreras de recursos humanos y afines.
- Tener experiencia o estar desempeñándose en el área de recursos humanos de una organización.
Equipo docente
Claudia Perez Santoro
Coordinador
Mi nombre es Claudia Pérez Santoro, y me recibí de Lic. en Psicología en la Univ. John F. Kennedy Asimismo, poseo las certificaciones profesionales de PDA Internacional American Institute Of Buseness Psychology, Formador de Formadores en IEBS Business School España. Certific.en Neurociencias en Asociación Educar. Certificación HR Agile. M i historial como docente comienza en el año 2000, habiéndome desempeñado desde ese entonces en Materias electivas de RRHH. Actualmente soy docente a distancia. Mi trayectoria laboral–profesional en el área de RRHH comienza en el año 1999, desempeñándome en Selección de Personal, Psicotécnicos en sector aeronáutico, y entidades financieras. Actualmente trabajo en Banco Patagonia como Jefa de Empleos.
- http://rhempresariales.com.ar/5-razones-por-las-que-rrhh-debe-adoptar-las-redes-sociales/
- http://rhempresariales.com.ar/impacto-de-las-redes-sociales-en-rrhh-2-0/
- http://www.slideshare.net/HermesRincn/recursos-humanos-20
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- http://comincorp.com/es/inicio
- http://es.marketyou.com/more
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- Revista Gestion. www.gestion.com
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- Artículos de revista en formato electrónico
- http://www.konicaminolta.es/fileadmin/CONTENT_local/Business_Solutions/Products/Software_Solutions/Document_Management/PDF/KM-Zyncro-Manual-Redes-Sociales-Corporativas-WP-ES.pdf
- Martha Alles. Selección por competencias. Gránica. Buenos Aires. Argentina. 2008.
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- Martha Alles. Elija al mejor. Como entrevistar por competencias. Granica. Buenos Aires. Argentina. 2010.
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- Díaz Llairo, Amparo. El talento está en la red. Editorial LID. España. 2010.
- http://www.historiasdecracks.com/
- http://www.historiasdecracks.com/2012/05/como-aprender-a-desarrollar-la-marca-personal/
Metodología De Enseñanza-Aprendizaje:
La formación es 100% en línea a través del campus virtual, disponible las 24 horas.
Características de la formación
- Foros y mensajería interna para consultas con tutores.
- Material obligatorio y contenidos complementarios.
- Clases en vivo por Zoom, mínimo 1 cada 15 días.
A quiénes está dirigido
- Profesionales y estudiantes que buscan una formación flexible y de calidad.
Modalidad de Evaluación y Acreditación:
Estos son los requisitos que deberás cumplir para obtener la acreditación del trayecto formativo.
- Leer y visualizar todos los contenidos del curso.
- Entregar y aprobar todas las actividades y ejercicios obligatorios.
- Completar la cursada dentro del período establecido. Una vez finalizado, no se aceptarán entregas pendientes.
- Aprobar la evaluación integradora final, que podrá consistir en un trabajo práctico o un cuestionario de opción múltiple.
Certificación
- Si cumpliste con todos los requisitos, recibirás un Certificado de Aprobación.
- Si completaste solo parte de la cursada, obtendrás un Certificado de Participación.
Los certificados emitidos por Centro de e-Learning UTN BA cuentan con un sistema de validación basado en tecnología blockchain, que garantiza autenticidad, trazabilidad y transparencia en todo momento.
Así enseñamos:
Material de estudio online
Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.
Clases en tiempo real
Tendrás clases en tiempo real periódicamente para desarrollar y profundizar las unidades temáticas. Su participación no es obligatoria y quedan grabadas para que accedas a ellas en todo momento.
Foros de discusión con docentes y pares
Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender.
Seguimiento docente activo
Para poder desarrollar correctamente tu aprendizaje contás con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio y la cursada. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos, además de los foros de intercambio.
Campus virtual disponible 24hs del día
Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento.
Profesores especializados en elearning
Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.
Certificación Universitaria UTN BA
Nuestros certificados son extendidos en formato digital por el Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de UTN FRBA. Contamos con un Sistema de Verificación de Certificados (SVC) a través del cual se pueden verificar los diplomas emitidos, tanto por parte de un alumno o un tercero que requiera validar el historial académico.
¡Somos UCAP!
Estamos registrados como Unidad Capacitadora, es decir que los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación
¿Por qué elegirnos?
Especialistas en e-Learning
Aprendé con docentes experimentados en educación a distancia que se actualizan constantemente para dar clases con nivel académico de excelencia. Contamos con 17 años de trayectoria en educación online.
Seguimiento docente activo
El equipo docente está a tu disposición para despejar dudas e inquietudes. ¿Preferís la comunicación one-to-one? Contás con un servicio de mensajería directa con los docentes, además de los foros de intercambio.
Campus Virtual 24/7
Nuestra plataforma no tiene restricciones y te permite estudiar en el horario más conveniente para vos. Además, te damos todo el material que necesitás para aprender en formato descargable.
Foros de intercambio
Espacios de interacción con docentes y pares, especiales para potenciar el aprendizaje colaborativo a través de la comunicación, discusión y feedback proactivo.
Somos UCAP
Estamos registrados como Unidad Capacitadora. Todos los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación, que permite a las PyMES acceder a crédito fiscal para la capacitación de su personal.
Certificación
Diploma digital verificable a través del sistema de verificación de autenticidad.
Certificados extendidos por la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de Universidad Tecnológica Nacional Regional Buenos Aires.
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