Experto Universitario en Reclutamiento 2.0 y Selección por competencias

Experto Universitario en Reclutamiento 2.0 y Selección por competencias

Utiliza las nuevas tecnologías de la información TIC para evaluar, seleccionar y reclutar mejores candidatos con herramientas 2.0
Start Date Icon Inicio de cursada
  05/07/2024
 

Presentación

El mundo ha cambiado, las reglas del juego ya no son las mismas, lo que funcionó hasta hace poco tiempo hoy ya es obsoleto en muchos casos. En este sentido, esta especialidad es interesante porque tiene en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en el profesional de recursos humanos y por ende en las organizaciones. En esta instancia de formación intentamos transmitir un cambio de mentalidad en las empresas, dado que los jóvenes talentos actuales han nacido con la web 2.0 y son quienes mejor se manejan en las redes sociales y profesionales. En la medida en que las empresas entiendan esto, podrán atraer a los mejores candidatos. No hay de que los profesionales de recursos humanos deberán transformarse en los mejores reclutadores 2.0 para captar la atención. Por último, también consideramos importante y útil, otro de los objetivos de esta especialidad: aprender a evaluar y seleccionar por competencias.

Modalidad: A distancia

wifi100% a distancia
get_appMaterial descargable
record_voice_overAcompañamiento de tutores
play_circle_filledEn vivo o acceso a las grabaciones

Qué vas a aprender

Objetivo general

Que los participantes comprendan teórica y operativamente la concepción del reclutamiento de personal mediante la Web 2.0 y el valor y utilidad de la selección por competencias.

Objetivos específicos

  • Sepan clasificar las competencias según cada perfil.
  • Sepan aplicar el modelo de competencias en un proceso de selección.
  • Mejoren la reputación online del profesional como reclutador y seleccionador de personal frente a su entorno laboral.
  • Promuevan en los profesionales de recursos humanos el uso de las herramientas 2.0 y redes sociales.
  • Aprendan a gestionar campañas de reclutamiento y selección 2.0.

Destinatarios

  • Responsables de Selección de Personal.
  • Directores de Recursos Humanos.
  • Personal de Consultoras de recursos humanos.
  • Personal de Departamentos de Bolsa de Trabajo de Centros Educativos.
  • Personal de Empresas de trabajo temporal.
  • Personal de Empresas vinculadas a la búsqueda y selección de personal
  • Headhunters.
  • Consultores de Selección.
  • Técnicos de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Ser estudiantes avanzados o profesionales graduados de carreras de recursos humanos y afines.
  • Tener experiencia o estar desempeñándose en el área de recursos humanos de una organización.

Equipo docente

Claudia Perez Santoro

Coordinador

Mi nombre es Claudia Pérez Santoro, y me recibí de Lic. en Psicología en la Univ. John F. Kennedy Asimismo, poseo las certificaciones profesionales de PDA Internacional American Institute Of Buseness Psychology, Formador de Formadores en IEBS Business School España. Certific.en Neurociencias en Asociación Educar. Certificación HR Agile. M i historial como docente comienza en el año 2000, habiéndome desempeñado desde ese entonces en Materias electivas de RRHH. Actualmente soy docente a distancia. Mi trayectoria laboral–profesional en el área de RRHH comienza en el año 1999, desempeñándome en Selección de Personal, Psicotécnicos en sector aeronáutico, y entidades financieras. Actualmente trabajo en Banco Patagonia como Jefa de Empleos.

Claudia, Perez Santoro
  • Martha Alles. Selección por competencias. Gránica. Buenos Aires. Argentina. 2008.
  • http://www.slideshare.net/esthervargasc/cmo-ser-un-community-manager http://c4lpt.co.uk/top-100-tools-for-learning-2011/
  • Martha Alles. Elija al mejor. Como entrevistar por competencias. Granica. Buenos Aires. Argentina. 2010.
  • http://diversidadcorporativa.com/2012/03/14/2-nuevas-competencias-de-rrhh-innovacion-y-tecnologia/
  • Juan Luis Miñarro. e-Recruiting (Nuevos canales de atracción del talento). Pearson. Madrid. España. 2004.
  • http://ejerciciomeba2010.blogspot.com.ar/2010/12/liderazgo-20-la-direccion-de-personas.html
  • Díaz Llairo, Amparo. El talento está en la red. Editorial LID. España. 2010.
  • http://www.historiasdecracks.com/
  • http://www.historiasdecracks.com/2012/05/como-aprender-a-desarrollar-la-marca-personal/
  • http://rhempresariales.com.ar/5-razones-por-las-que-rrhh-debe-adoptar-las-redes-sociales/
  • http://rhempresariales.com.ar/impacto-de-las-redes-sociales-en-rrhh-2-0/
  • http://www.slideshare.net/HermesRincn/recursos-humanos-20
  • http://www.il3.ub.edu/blog/?p=147
  • http://comincorp.com/es/inicio
  • http://es.marketyou.com/more
  • http://www.derrhh.net/
  • http://www.slideshare.net/antxon/reclutamiento-20-cmo-utilizar-los-social-media-para-atraer-candidatos
  • http://dev.intercomgi.com.ar/
  • http://www.n-economia.com/notas_alerta/pdf/ALERTA_NE_02-2010.PDF
  • Revista Gestion. www.gestion.com
  • http://noticias.universia.edu.uy/ciencia-nn-tt/noticia/2011/03/28/805542/redes-sociales-corporativas-revolucion-mero-artificio.pdf
  • Martha Alles, Diccionario de preguntas – Gestión por competencias. Buenos Aires. Argentina. 2008.
  • http://www.eoi.es/savia/pubman/item/eoi:52293:4/component/eoi:52292/EOI_AplicacionRedesSociales_2011.pdf
  • Artículos de revista en formato electrónico
  • http://www.konicaminolta.es/fileadmin/CONTENT_local/Business_Solutions/Products/Software_Solutions/Document_Management/PDF/KM-Zyncro-Manual-Redes-Sociales-Corporativas-WP-ES.pdf

Metodología De Enseñanza-Aprendizaje:

Toda la comunicación con los tutores la tendrás por medio de nuestro Campus Virtual, el cual está disponible las 24hs y donde encontrarás:

  • Foros de debate.
  • Consultas al tutor por medio de foros y mensajería interna.
  • Material de lectura obligatoria.
  • Contenidos complementarios.
  • Actividades y trabajos integradores individuales y/o grupales.
  • Clase en tiempo real, mínimo 1 encuentro cada 15 días, a través de Zoom.

Modalidad de Evaluación y Acreditación:

Estudiar de forma online te permitirá organizar tus horarios y actividades cotidianas en relación con la cursada, brindándote autonomía en el aprendizaje y permitiendo que puedas estudiar cuando y donde quieras.
La modalidad es 100% a distancia, cada uno de nuestros cursos cuenta con un Campus Virtual que incluye todo el material de estudio necesario y donde se llevan a cabo las actividades necesarias para comprender e incorporar los conocimientos esperados de los temas desarrollados.
Entre las actividades que se llevan a cabo en el Aula Virtual están:


  • Foros de discusión: Los docentes moderarán foros en los que se podrán presentar dudas y consultas y que también funcionarán como medio de debate para desarrollar conceptos del cursado.De igual forma los foros serán el principal espacio para la generación de retroalimentación entre los tutores y los alumnos, permitiendo así construir el conocimiento de manera grupal y aprender de las experiencias o visiones de los compañeros de cursado.
  • Consultas al docente:El Campus Virtual cuenta con un servicio de mensajería privada que permitirá al alumno comunicarse con el docente de manera personal.
  • Actividades: Se desarrollarán actividades individuales y/o grupales de aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Algunas de las actividades serán obligatorias y evaluativas mientras otras serán de presentación opcional, pero que servirán para mejorar el conocimiento adquirido. Todas las actividades se realizan de forma online
  • Clases virtuales en tiempo real: En forma periódica se realizarán clases en formato videoconferencia. Estas clases, guiadas por el tutor, servirán para ahondar y complementar los temas tratados en los módulos y foros de discusión.

Así enseñamos:

Material de estudio online

Material de estudio online

Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.

Clases en tiempo real

Clases en tiempo real

Tendrás clases en tiempo real periódicamente para desarrollar y profundizar las unidades temáticas. Su participación no es obligatoria y quedan grabadas para que accedas a ellas en todo momento.

Foros de discusión con docentes y pares

Foros de discusión con docentes y pares

Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender.

Seguimiento docente activo

Seguimiento docente activo

Para poder desarrollar correctamente tu aprendizaje contás con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio y la cursada. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos, además de los foros de intercambio.

Campus virtual disponible 24hs del día

Campus virtual disponible 24hs del día

Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento.

Profesores especializados en elearning

Profesores especializados en elearning

Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.

Certificación Universitaria UTN B

Certificación Universitaria UTN BA

Nuestros certificados son extendidos en formato digital por el Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de UTN FRBA. Contamos con un Sistema de Verificación de Certificados (SVC) a través del cual se pueden verificar los diplomas emitidos, tanto por parte de un alumno o un tercero que requiera validar el historial académico.

¡Somos UCAP!

¡Somos UCAP!

Estamos registrados como Unidad Capacitadora, es decir que los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación

¿Por qué elegirnos?

Especialistas en e-Learning

Especialistas en e-Learning

Aprendé con docentes experimentados en educación a distancia que se actualizan constantemente para dar clases con nivel académico de excelencia. Contamos con 17 años de trayectoria en educación online.

Seguimiento docente activo

Seguimiento docente activo

El equipo docente está a tu disposición para despejar dudas e inquietudes. ¿Preferís la comunicación one-to-one? Contás con un servicio de mensajería directa con los docentes, además de los foros de intercambio.

Campus Virtual 24/7

Campus Virtual 24/7

Nuestra plataforma no tiene restricciones y te permite estudiar en el horario más conveniente para vos. Además, te damos todo el material que necesitás para aprender en formato descargable.

Foros de intercambio

Foros de intercambio

Espacios de interacción con docentes y pares, especiales para potenciar el aprendizaje colaborativo a través de la comunicación, discusión y feedback proactivo.

Somos UCAP

Somos UCAP

Estamos registrados como Unidad Capacitadora. Todos los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación, que permite a las PyMES acceder a crédito fiscal para la capacitación de su personal.

Certificación

Diploma digital verificable a través del sistema de verificación de autenticidad.

UTN-BA

Certificados extendidos por la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de Universidad Tecnológica Nacional Regional Buenos Aires.

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Certificado-UTN

Preguntas Frecuentes

Es muy fácil:

  1. Hacé clic en el botón "Inscripción" en la página web de tu curso de interés. Si es la primera vez que estudiás con nosotros, creá tu usuario. Si ya tenés uno, iniciá sesión.
  2. La página te redireccionará al proceso de pago. Si tenés un cupón de descuento, ¡este es el momento de usarlo! Cargá su código en el botón “Tengo un cupón de descuento”.
  3. Luego de operación, el pago puede demorar entre 48 y 72hs en impactar en el sistema. ¡No te preocupes! Cuando se acredite te avisaremos vía correo electrónico. 

En caso que el curso seleccionado cuente con un proceso de admisión, deberás enviar la documentación requerida para ser admitido y luego efectuar la inscripción.

La inscripción de nuestros cursos se mantiene abierta hasta 7 días después de la fecha de inicio.
Seguí los pasos de inscripción y envianos el comprobante de pago a administracion@centrodeelearning.com para que te demos el acceso al aula y puedas comenzar a cursar.

Podés abonar a través de Mercado Pago con tarjeta de débito, crédito o en efectivo.
Si pagás con tarjetas de crédito podrás financiar el pago en 3 o 6 cuotas sin interés, dependiendo del curso. También hay cursos con financiación específica,de tenerla se informa debajo de la presentación

El día de inicio de la cursada te enviaremos un correo electrónico para avisarte que el material ya está disponible en el Campus Virtual. ¡No te desesperes! El correo puede llegar entre las 10 y las 16hs.

A partir de ese momento vas a poder visualizar los contenidos de la primera unidad, el programa de estudio y el cronograma de clases.

Para asegurar la calidad de las clases, algunos cursos pueden tener cupos limitados. Dependiendo del curso, es posible que las vacantes se completen rápido.

¡No te preocupes! Nuestros cursos cuentan con varias fechas de inicio a lo largo del año para que nadie se quede con las ganas de estudiar y certificarse en el Centro de e-Learning UTN BA.

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