Inclusión laboral de personas con discapacidad

Start Date IconInicio de cursada
 14/06/2024

Duration IconDuración
 8 Semanas

Presentación

Este curso tiene la intencion de proporcionar conocimientos y herramientas para crear entornos laborales inclusivos y accesibles para las personas con discapacidad, exploraremos la importancia de la inclusión laboral, la legislación, los derechos de las personas con discapacidad, y las mejores prácticas de inclusión laboral siendo una parte vital del desarrollo sostenible y la justicia social.


A través de este curso, aprenderás a:


Comprender la diversidad laboral, los diferentes tipos de discapacidad, su historia, criterios socioculturales y su población con datos estadísticos actualizados.
Conocer la legislación y los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como también los beneficios por contratación que propone el estado.
Identificar las barreras de accesibilidad y los obstáculos como la comunicación adecuada.
Implementar prácticas inclusivas en la selección de personal a través de las pautas de
reclutamiento y selección para un desarrollo laboral efectivo.
Conocer los posibles ajustes razonables a los puestos de trabajo y las tareas laborales para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidad.
Nuestro curso está diseñado para ser interactivo y práctico. A lo largo de este, utilizaremos estudios de casos, actividades y discusiones en grupo para explorar los temas clave.
Además, contamos con la experiencia y el conocimiento de expertos en inclusión laboral de personas con discapacidad.

Modalidad: A distancia

wifi
100% a distancia
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Material descargable
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Acompañamiento de tutores
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En vivo o acceso a las grabaciones

Qué vas a aprender

Objetivo general

Promover la igualdad de oportunidades y crear un entorno laboral inclusivo y accesible brindando las herramientas para garantizar una inserción efectiva de personas con discapacidad en sus organizaciones.

Objetivos específicos

  • Cumplir con la legislación: Asesorar en el cumplimiento de las leyes vigentes para que las organizaciones y empresas incluyan a personas con discapacidad en su plantilla.
  • Mejorar el clima laboral: crear un entorno laboral inclusivo y acogedor que fomente la participación, la colaboración y la comunicación.
  • Promover la diversidad: valorar y respetar la diversidad de las personas y sus habilidades, reconocer que la inclusión de personas con discapacidad en el lugar de trabajo enriquece la organización.
  • Garantizar la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad en el mercado laboral, mejorando su calidad de vida y su independencia económica.
  • Promover la inclusión social: Muchas organizaciones ven la Inclusión laboral como una parte integral de su responsabilidad social, lo que les permite contribuir de manera positiva a la comunidad y hacer una diferencia en la vida de las personas con discapacidad.
  • Fomentar la creación de empleos inclusivos y accesibles, tanto en el sector público como en el privado.
  • Reducir el absentismo y la rotación: una política de inclusión laboral puede reducir el absentismo y la rotación de personal, ya que las personas con discapacidad tienen una tasa de absentismo más baja y una mayor fidelidad a la empresa.

Temario

2 Modulos • 10 Unidades • Carga Horaria 60 horas
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Modulo 1: La discapacidad y el cambio de paradigma

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Unidad 1: Introducción a la Discapacidad, Historia, Conceptos y Percepción

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Tema 1: ¿Qué es la discapacidad?
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Tema 2: Historia
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Tema 3: Percepción social
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Unidad 2: Tipos de discapacidad

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Tema 1: Distintos tipos de discapacidad
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Tema 2: Criterios socioculturales y adaptación.
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Tema 3: Estadísticas
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Tema 4: Población
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Unidad 3: La comunicación

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Tema 1: Lenguaje
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Tema 2: Tipos de lenguaje
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Tema 3: Expresión correcta
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Unidad 4: Inclusión

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Tema 1: Inclusión social
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Tema 2: Inclusión Laboral
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Tema 3: Abordaje actual sistemático
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Modulo 2: La empleabilidad y las ventajas del conocimiento.

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Unidad 1: Empleabilidad efectiva

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Tema 1: Búsqueda de capacidades
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Tema 2: Perfilamiento
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Tema 3: Pautas de reclutamiento y selección
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Unidad 2: Adaptación

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Tema 1: Adaptación de planta
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Tema 2: Adaptación de personal
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Unidad 3: Leyes

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Tema 1: Ponderación legal
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Tema 2: Beneficios por contratación
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Tema 3: Programas del estado
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Unidad 4: Conclusiones

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Tema 1: Sinergia
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Tema 2: Control
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Tema 3: Resiliencia
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Unidad 5: Evaluación Final Integradora Obligatoria
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Unidad 6: Evaluación Final Integradora Obligatoria, Recuperatorio

Destinatarios

  • Familiares, amigos o cuidadores de personas con discapacidad que quieran aprender cómo apoyar y asesorar a sus seres queridos en su búsqueda de empleo.
  • El curso de Inclusión laboral de personas con discapacidad va dirigido a cualquier persona o grupo interesado en aprender sobre cómo promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
  • Personas con discapacidad que buscan mejorar sus habilidades y oportunidades para encontrar empleo, también para que puedan comprender sus derechos y cómo abogar por ellos en el lugar de trabajo.
  • ? Estudiantes de carreras relacionadas con la discapacidad, como psicología, trabajo social, educación especial, terapia ocupacional, asistentes laborales entre otras, que deseen conocer más sobre la inclusión laboral y cómo pueden contribuir en su futura carrera profesional.
  • Empleadores, empleados, profesionales y técnicos que trabajan en organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que prestan servicios a personas con discapacidad, tales como trabajadores sociales, psicólogos, terapeutas ocupacionales, educadores, entre otros.
  • Empresas e instituciones que deseen mejorar sus políticas y prácticas de inclusión laboral para personas con discapacidad.
  • ONG y organizaciones de la sociedad civil que trabajan en temas de inclusión laboral y discapacidad.

Requisitos

  • Es deseable, pero no excluyente, poseer estudios secundarios.

Equipo docente

Adriana Ramirez

Profesor

Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA Egresada TUA

Miguel Arcangel Desimone

Profesor

Me desempeño hace más de 10 años en la inclusión laboral de personas con discapacidad, además de ser técnico universitario en administración presido una ONG joven pero con mucha experiencia de campo realizando inclusiones laborales hasta la fecha con resultados efectivos. Soy lutier, músico, Instructor en carpintería y soldadura, el ofici... Ver más
Miguel Arcangel, Desimone

Leandro Di Matteo

Coordinador

Experiencia de más de 20 años en Management de organizaciones. Director del Centro de PyMEs de UTN BA. Coordinador de la carrera Tecnicatura Universitaria en Administración de UTN BA. Coordinador de la carrera Tecnicatura Universitaria en Gestión Aeronáutica de UTN BA. CEO de ALKEM, empresa de consultoría en Desarrollo Organizacional ... Ver más
  • Organización de las Naciones Unidas https://www.un.org/development/desa/disabilities-es/
  • Organización Mundial de la Salud https://www.who.int/es/news-room/fact sheets/detail/disability-and-health
  • La discapacidad según la Nación Argentina https://www.argentina.gob.ar/justicia/derechofacil/leysimple/derechos-personas-con discapacidad
  • Cultura sorda y ciudadanía, construyendo identidad – Cultura Sorda. (s/f). Cultura-sorda.org. https://cultura-sorda.org/cultura-sorda-y-ciudadania/
  • Vilches Vivancos Fernando (coord. ), L. S. y. S. (coord ). (2014). Comunicación social y accesibilidad. Dykinson. España.
  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Secretaría de Derechos Humanos La capacidad jurídica de las personas con discapacidad / coordinado por Alejandra Del Grosso: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. Secretaría de Derechos Humanos (2014). Argentina.
  • MASSONE, M.I., BUSCAGLIA, V. L. Y CVEJANOV, S. (2012). Estudios multidisciplinarios sobre las comunidades sordas. Universidad Nacional de Cuyo. Mendoza. Argentina.
  • Eroles, Carlos, Hugo., F. (2007). Los derechos de las personas con discapacidad. EUDEBA (Cooperación Editorial). Ciudad de Buenos Aires, Buenos Aires. Argentina.
  • Documentación y Estudios SIIS Dokumentazio eta Ikerketa Zentroa Fundación Eguía-Careaga Fundazioa, C. (2012). Buenas prácticas en la atención a personas con discapacidad. Diputación Foral de Álava. España.
  • Cerrillo, Rosario, M., & de Badesa Sara, Miguel ., S. (2010). Formación Para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual. Ediciones Pirámide. España.
  • Bariffi, Ángel, M., F., & Palacios, A. (2009). Derechos humanos de las personas con discapacidad: la convención internacional de las Naciones Unidas. Editorial Centro de Estudios Ramón Areces SA. Madrid, España.

Metodología de enseñanza-aprendizaje:

Toda la comunicación con los tutores la tendrás por medio de nuestro Campus Virtual, el cual está disponible las 24hs y donde encontrarás:

  • Foros de debate.
  • Consultas al tutor por medio de foros y mensajería interna.
  • Material de lectura obligatoria.
  • Contenidos complementarios.
  • Actividades y trabajos integradores individuales y/o grupales.
  • Clase en tiempo real, mínimo 1 encuentro cada 15 días, a través de Zoom.

Modalidad de evaluación y acreditación:

Para la acreditación de un trayecto formativo se tiene en cuenta:

  • La lectura y visualización de todos los contenidos.
  • Grado de participación en todos los foros de debate y actividades propuestas.
  • La entrega y aprobación de todas las actividades y ejercicios que se consignen como obligatorios.
  • El alumno deberá finalizar la cursada dentro de la duración del trayecto sin excepción. Terminado el mismo, no podrá entregar ninguna actividad obligatoria adeudada. 
  • La aprobación de la Evaluación Integradora Final, la cual puede ser un Trabajo Práctico o un Cuestionario Multiple Choice. 

Al culminar el trayecto formativo, de haber cumplido con lo anteriormente nombrado se te otorgará un Certificado de Aprobación. En caso de haberlo hecho parcialmente, se te entregará un Certificado de Participación. Para conocer más acerca de nuestros certificados, consulte este artículo

Así enseñamos:

Material de estudio online

Material de estudio online

Te brindamos los apuntes, material de estudio y textos complementarios necesarios para tu aprendizaje. Todo el contenido es descargable para que puedas visualizarlo cuando y donde quieras.

Clases en tiempo real

Clases en tiempo real

Tendrás clases en tiempo real periódicamente para desarrollar y profundizar las unidades temáticas. Su participación no es obligatoria y quedan grabadas para que accedas a ellas en todo momento.

Foros de discusión con docentes y pares

Foros de discusión con docentes y pares

Desde el Centro de eLearning creemos que la retroalimentación entre compañeros y profesores es la mejor forma de aprender.

Seguimiento docente activo

Seguimiento docente activo

Para poder desarrollar correctamente tu aprendizaje contás con profesores a tu disposición para poder despejar cualquier duda o inquietud que tengas sobre el material de estudio y la cursada. Asimismo, tendrás disponible un servicio de mensajería directa con ellos, además de los foros de intercambio.

Campus virtual disponible 24hs del día

Campus virtual disponible 24hs del día

Nuestra plataforma te permite estudiar en el horario que te sea conveniente, disponible en todo momento.

Profesores especializados en elearning

Profesores especializados en elearning

Nuestros docentes están capacitados en educación a distancia y comparten la vocación de enseñar y mantenerse en constante actualización para brindar lecciones íntegras y de gran nivel académico.

Certificación Universitaria UTN B

Certificación Universitaria UTN BA

Nuestros certificados son extendidos en formato digital por el Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de UTN FRBA. Contamos con un Sistema de Verificación de Certificados (SVC) a través del cual se pueden verificar los diplomas emitidos, tanto por parte de un alumno o un tercero que requiera validar el historial académico.

¡Somos UCAP!

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Estamos registrados como Unidad Capacitadora, es decir que los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación

¿Por qué elegirnos?

Especialistas en e-Learning

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Aprendé con docentes experimentados en educación a distancia que se actualizan constantemente para dar clases con nivel académico de excelencia. Contamos con 17 años de trayectoria en educación online.

Seguimiento docente activo

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El equipo docente está a tu disposición para despejar dudas e inquietudes. ¿Preferís la comunicación one-to-one? Contás con un servicio de mensajería directa con los docentes, además de los foros de intercambio.

Campus Virtual 24/7

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Nuestra plataforma no tiene restricciones y te permite estudiar en el horario más conveniente para vos. Además, te damos todo el material que necesitás para aprender en formato descargable.

Foros de intercambio

Foros de intercambio

Espacios de interacción con docentes y pares, especiales para potenciar el aprendizaje colaborativo a través de la comunicación, discusión y feedback proactivo.

Somos UCAP

Somos UCAP

Estamos registrados como Unidad Capacitadora. Todos los cursos que dictamos pueden canalizarse a través del Régimen de Crédito Fiscal para capacitación, que permite a las PyMES acceder a crédito fiscal para la capacitación de su personal.

Certificación

Diploma digital verificable a través del sistema de verificación de autenticidad.

UTN-BA

Certificados extendidos por la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de Universidad Tecnológica Nacional Regional Buenos Aires.

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Preguntas Frecuentes

Es muy fácil:

  1. Hacé clic en el botón "Inscripción" en la página web de tu curso de interés. Si es la primera vez que estudiás con nosotros, creá tu usuario. Si ya tenés uno, iniciá sesión.
  2. La página te redireccionará al proceso de pago. Si tenés un cupón de descuento, ¡este es el momento de usarlo! Cargá su código en el botón “Tengo un cupón de descuento”.
  3. Luego de operación, el pago puede demorar entre 48 y 72hs en impactar en el sistema. ¡No te preocupes! Cuando se acredite te avisaremos vía correo electrónico. 

En caso que el curso seleccionado cuente con un proceso de admisión, deberás enviar la documentación requerida para ser admitido y luego efectuar la inscripción.

La inscripción de nuestros cursos se mantiene abierta hasta 7 días después de la fecha de inicio.
Seguí los pasos de inscripción y envianos el comprobante de pago a administracion@centrodeelearning.com para que te demos el acceso al aula y puedas comenzar a cursar.

Podés abonar a través de Mercado Pago con tarjeta de débito, crédito o en efectivo.
Si pagás con tarjetas de crédito podrás financiar el pago en 3 o 6 cuotas sin interés, dependiendo del curso. También hay cursos con financiación específica,de tenerla se informa debajo de la presentación

El día de inicio de la cursada te enviaremos un correo electrónico para avisarte que el material ya está disponible en el Campus Virtual. ¡No te desesperes! El correo puede llegar entre las 10 y las 16hs.

A partir de ese momento vas a poder visualizar los contenidos de la primera unidad, el programa de estudio y el cronograma de clases.

Para asegurar la calidad de las clases, algunos cursos pueden tener cupos limitados. Dependiendo del curso, es posible que las vacantes se completen rápido.

¡No te preocupes! Nuestros cursos cuentan con varias fechas de inicio a lo largo del año para que nadie se quede con las ganas de estudiar y certificarse en el Centro de e-Learning UTN BA.